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pdf 论客户关系管理在中国融资租赁企业中的应用

分类号：Ｆ２７１０７１０—２００５０９３８滚步犬海硕士学位论文论客户关系管理在中国融资租赁企业中的应用导师姓名职称申请学位级别论文提交日期学位授予单位程琳董千里教授答辩委员会主席郗恩崇教授学位论文评

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pdf 论航天企业人力资源管理中的非物质激励因素

硕士学位论文THESIS MASTERDEGREE 论文题目：论航天企业人力资源管理中的非物质激励因素 ImmaterialMotivations HumanResource Management A

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pdf 论商品房预售合同纠纷中情势变更原则的适用

独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得安徽大

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pdf 论人才测评在人力资源管理中的重要意义

南京理工大学硕士学位论文论人才测评在人力资源管理中的重要意义姓名：王晓晖申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：朱必祥;张光明2002.3.22摘要Ｙｔ２５５ｉ７本论文以人力资源管理－Ｉ，的人

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pdf 论马克思劳动视域中人的三种存在样态

本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得吉首大学或其它教育机构

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pdf 论人力资源管理在中小企业中的地位和作用

[收稿日期]2009- 09- 01[作者简介] 徐明强(1965- )，浙江慈溪人，宁波市日骋工贸有限公司经济师。研究方向：经济管理。论人力资源管理在中小企业中的地位和作用徐明强（宁波市日骋工贸有限

价格： 1.00豆元大小：123.18K页码：3页时间：2010-06-02浏览：2

pdf 论商品房预售合同中情势变更制度的适用

孛文臻簧论商品房预售合同中情势变更制度的适用中文摘要商品房预售合同发生了不可归责于合同双方当事入的情势变更时，如果仍按原合同履行，必然使合同的一方遭受重大损失而显失公平。情势变更制度的适用，体现了法律

价格： 10.00豆元大小：2.32M页码：42页时间：2011-04-16浏览：0

pdf 硕论：Barco公司人力资源管理中的激励机制研究

伴随着知识经济的到来，人力资源管理被提升到战略的高度，将人力资源管
理与战略管理有机结合，既适应了全球竞争环境的急剧变化，又顺应了“以人为
中心"的2l世纪管理潮流。人才的重要性和人才争夺战的升级将迫使各组织、企
业不得不对人力资源的管理思维和方式、方法做出重大调整。本文以Barco公司为
背景依托，在分析研究其内外环境的基础上，针对Barco公司在人力资源管理方面
出现的一系列问题，诸如薪酬制度的不完善、企业文化的缺失、人才管理的混乱、
以及公司激励措施的单调等等，并结合实际对Barco公司的人力资源管理提出了切
实可行的建议。比如：强化绩效管理、适时利用激励手段、建立企业技术创新机
制、提高人力资源的培训开发效度、构建良好的企业文化。随看全球经济一体化，
企业的竞争在告别了“商品短缺”和“圈钱’’时代之后，已经走到了人力资源时
代。
本论文基于上述观点，以Bareo公司的人力资源管理中的激励制度为研究对象，
采用了理论联系实际、实证分析与规范分析相结合、比较分析的方法，将人力资
源激励制度与Barco公司的发展战略有机地融合在一起，努力构建一个全新的人力
资源开发与管理模式。建立起学习型组织，培养企业的核心竞争，建立人力资源
激励制度，必将为Barco公司发展成为具有国际竞争力的大型集团公司提供重要的
指导意义，并对我国其他企业的发展具有参考价值。

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pdf 论个人所得税中工资薪金的纳税筹划

论个人所得税中工资薪金的纳税筹划

价格： 1.00豆元大小：372.32K页码：4页时间：2013-03-29浏览：0

pdf 论笔迹分析技术在人力资源管理中的应用

南京大学研究生毕业论文中文摘要首页用纸毕业论文题目：论笔迹分析技术在人力资源管理中的应用行政管理专业２００２级硕士生姓名陈云指导教师（姓名、职称）：王强教授中文摘要中文｛葡斐笔迹

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