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石油企业人力资源管理
绩效评估
研究
随着石油企业竞争的日益加剧,人力资源管理已成为石油企业赢得竞争优势实现资产持续增值的关键,是石油企业核心竞争力和持续竞争优势的源泉,人力资源管理的状态和效果对石油企业整体效益和发展影响重大。在结果导向
价格: 10.00豆元
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页码:56页
时间:2011-04-22
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运输产业营运
绩效评估
2
运输产业营运绩效评估2运输产业营运绩效评估2运输产业营运绩效评估2
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:22页
时间:2023-12-15
浏览:2
pdf
基于主体功能
区
规划的政府
绩效评估
体系研究.pdf
基于主体功能区规划的政府绩效评估体系研究.pdf体系,基于,政府,体系研究,绩效评价,基于评价,评估主体,主体功能的,政府绩效,主体功能区
价格: 10.00豆元
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页码:58页
时间:2018-08-01
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基于主体功能
区
规划的政府
绩效评估
体系研究
基于主体功能区规划的政府绩效评估体系研究
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2017-05-13
浏览:1
pdf
哈尔滨经开
区
企业所得税纳税
评估
问题研究
(公共管理硕士)哈尔滨经开区企业所得税纳税评估问题研究ASTUDY APPLICATIONFORENTERPRISE INCOME TAX ASSESSMENT INTHE ECNOMIC AREA
价格: 10.00豆元
大小:1.28M
页码:53页
时间:2015-01-21
浏览:1
pdf
各类型
员工
绩效
考核
表
各类型员工绩效考核表
价格: 4.00豆元
大小:135.02K
页码:7页
时间:2011-08-06
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pdf
部门
评估表
科龙"业务与信息体系优化 项目部门考评表考评人__________被考评部门 考评日期______序号指标权重 评估说明 评分1 工作计划 15%只是宣布工作开始,没有具体的工作计划1分根据项目总体工
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2018-06-02
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讲师
评估表
讲师评估表请您对讲师此次课程中的表现做一个评估,您的意见对讲师的储备、运用、推广有重要参考价值。 课程名称: 学员人数: 上课日期: 说明:请在相应的空格内打“”;最后一题,请在右边的空格内填写你的意
价格: 10.00豆元
大小:73.43K
页码:1页
时间:2018-08-18
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pdf
面试
评估表
application:(应聘者)Interviewer :(面试人员)Position :(应聘职位) Date:(时间)第一轮面试( hiring manager/director 使用)Gene
价格: 10.00豆元
大小:35.83K
页码:4页
时间:2018-08-22
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团队价值观
评估表
团队价值观评估表——清华大学人力资源部请将你团队成员认为最重要的五个工作价值观记录下来,首先将自己的姓名写在第一列,再将其他人员的姓名一次排开,然后依序记下你认为最重要的五个价值观。(互相之间不要商量
价格: 10.00豆元
大小:119.58K
页码:3页
时间:2019-03-03
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