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地产公司职能部门绩效指标
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部门子公司 直接领导 总裁 平行部门 集团各中心 功能定位 负责公司营运体系的建立和运行，负责项目的统筹、生产、内外协调等项目开发全过程的管理。在启动资金确保的情况下，负责资金的平衡以及项目的经济目标
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人力资源管理部门关键业绩指标体系的构建
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56页摘要 随着全球竞争环境的日益激烈，现代人力资源管理逐步从传统的强调专业职能角色的人力资源管理向战略导向的人力资源管理转变，人力资源管理已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具，在确保企业价
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职能部门绩效考核指标
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销售部门绩效考核指标
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销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 10
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管理部门绩效考核指标
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管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
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部门平衡记分卡指标
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平衡记分卡指标理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展体系。全体党
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采购部门KPI指标
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采购部门KPI指标
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体检项目指标解读
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体检项目指标解读体检结束并不代表健康管理的终结，而是健康管理的开始。解读体检报告上的检查项目及参考指标有重要意义。郭导中国医科大学编写一、血常规01 红细胞（RBC）Red Blood Cell【正常
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电网建设项目后评价指标体系研究
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二一三年十二月工程硕士学位论文 工程硕士 电网建设项目后评价指标体系研究2013 2011 分类号 TM715 密级 公开 UDC 硕士学位论文 电网建设项目后评价指标体系研究 学科专业电力系统及其自
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交通预算项目绩效考评指标表
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一、公路线路基本建设项目——收费公路项目绩效考评指标表一级一级 二级 二级三级指标三级指标权重三级指标计算及说明评分标准 考核结果指标 指标权重指标 指标权重标准等级标准（值） 评分考核等级计算结果评
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