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2008年的《企业内部控制基本规范》出台造福了众多企业综合实力的提高,同时也提供了当前领先的权威借鉴。自COSO 内部控制理论的出台以来,国外的一些大型企业迅速采用后得以更快更强的发展,处于世界遥遥领
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复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名:田菲申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:胡君辰20090425摘要}IiilllllllIIIllllll1111t1111tIllllllll
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文摘要绩效管理成为现代企业人力资源管理 而企业销售人员又是企业人力资源 的重要组成部分 对企业竞争力的提高有着 巨大促进作用。 研究并设计 出一套适合企业 绩效考核方案,对企业而言显得格外重要 。为提
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