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国立金门大学优秀人才弹性薪资实施办法
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关于集团公司薪资体系重大改革的决定集团公司各中心、部(室)、属下各单位:集团公司“立足xx,深度拓展全国”的发展态势业已形成,为了适应集团公司迅猛发展的需要,建立与国际化管理相接轨的薪资结构体系,进一
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哈佛大学hr课程《
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哈佛大学hr课程《薪资奖金》
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人事管理:
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