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论高职院校创新型人力资源管理
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高职院校国际化战略研究与实践
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高职院校国际化战略研究与实践,高职院校实践教学探讨,高职院校战略研究,高职 国际化,国际化战略,企业国际化战略,国际化经营战略,华为国际化战略,企业的国际化发展战略,联想国际化战略
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8.SGMASEP合作院校规范运作评估方案
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采用PDCA循环实施高职院校质量监控体系
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高职院校人力资源管理专业课程设置研究
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高职院校人力资源管理专业课程设置研究黄宁（广东女子职业技术学院，广州511450）摘 要：高职院校人力资源管理专业课程设置难点有三：一是如何满足企业需求，二是如何提高毕业生就业能力，三是如何体现专业持
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高职高专院校增设申报专业申请表
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1高职高专院校增设申报专业申请表学校名称（盖章）：云南三鑫职业技术学院学校主管部门：云南省教育厅专业名称：机电一体化专业代码：580201所属学科大类及专业类：理工类修业年限：三年申请时间： 2017
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普兰梅卡院校合作理念-Planmeca
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普兰梅卡院校合作理念普兰梅卡在牙科教育领域中不断引入创新培训理念。其中，普兰梅卡数字学院（PlanmecaDigital Academy）合作平台的建立将为广大牙科院校的培训项目带来巨大的技术支持与无
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技职院校人力资源管理相关问题探讨
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人力资源管理在职研究生各院校对比
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部队院校设置拓展训练课程的可行性分析
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２０１０年第９期（教学研究）部队院校设置拓展训练课程的可行性分析 要】文章采用文献资料和逻辑分析等研究方法，结合目前我国军校重点培养高科技复合型指挥人才的任务，针对提高学员综合素质和适应未来战场的需求
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