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pdf 凯洛格-领导力培养项目沟通材料
领导力培养项目沟通材料凯洛格（北京）咨询有限公司中国企业在领导者培养中面临巨大挑战领导力培养无法支撑组织战略目标实现领导者培养方法单一，效果不明显1342如何有效评价领导者能力与组织要求的差距难以做到
价格： 6.60豆元 大小：1.06M页码：32页时间：2011-04-27浏览：0
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价格： 5.00豆元 大小：1.02M页码：32页时间：2011-11-12浏览：0
pdf FR集团领导力培养实施
要一、FR集团基本情况1.FR三个发展阶段 2.FR主要业务板块 3.FR新的战略目标二、FR的培训 1.培训的背景 2.FR的培训理念 3.具有FR特色的培训方法 4.过去几年的一些培训内容 .培训
价格： 10.00豆元 大小：2.11M页码：38页时间：2015-11-18浏览：0
pdf 首都机场集团领导力学习地图手册
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价格： 10.00豆元 大小：2.54M页码：88页时间：2017-02-09浏览：0
pdf 领导力测评报告样例
编号：讲课示例日期：2013/05/28领导力发展评估报告 国家电网公司领导力开发研究中心 XXXXX公司 编号：讲课示例 日期：2013/05/28领导力发展评估报告 国家电网公司领导力开发研究中心
价格： 10.00豆元 大小：1.37M页码：32页时间：2016-06-21浏览：1
pdf 国际非政府组织中的青年领导力培养
华东师范大学硕士学位论文国际非政府组织中的青年领导力培养姓名：沈艳申请学位级别：硕士专业：领导教育指导教师：金忠明20100501摘要随着经济全球化时代的到来，世界政治、经济、文化的发展迫切需要符合新
价格： 4.99豆元 大小：3.1M页码：55页时间：2012-04-03浏览：0
pdf 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系116页
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价格： 10.00豆元 大小：8.51M页码：88页时间：2012-01-24浏览：0
pdf 企业核心竞争力模型研究——以华为公司为例
南开大学学位论文版权使用授权书ＤＤｆＪ ２７ｌ‘ 本人完全了解南开大学关于收集、保存、使用学位论文的规定， 同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版 本；学校有权保存学位论文的印刷本
价格： 10.00豆元 大小：2.55M页码：58页时间：2018-07-24浏览：0
pdf 知识建立的核心能力模型
深圳市捷为科技有限公司知识建立的核心能力模型核心能力是指组织内的一种特别的知识、技能，通过这种知识和技能，组织协调其内部的各种生产技巧并使组织的多项技术能够融
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pdf Advisercn-核心竞争力分析模型
NewConcept Consulting uh8_ Corecompetence analysis NHf/h8_ ONbueInside-out Corporate Strategy 8.1hHO
价格： 4.96豆元 大小：642.54K页码：8页时间：2012-12-01浏览：0

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