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【人力规划】战略与模型——大型企业业务领导力模型
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战略与执行XXX业务领导力模型Business Leadership Model是一个XXX中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台- 它从市场分析、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、
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4.00豆元
大小：1.22M页码：64页时间：2017-05-06浏览：0
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中国最佳领导力培养公司榜出炉
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中国最佳领导力培养公司榜出炉
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大小：680.4K页码：7页时间：2010-12-26浏览：1
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基于领导力的人力资源管理研究
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基于领导力的人力资源管理研究
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10.00豆元
大小：2.32M页码：2页时间：2016-01-12浏览：0
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从领导力视角看员工离职
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从领导力视角看员工离职
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大小：320.31K页码：4页时间：2017-08-18浏览：0
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基于企业文化的领导力培养(1)
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期经济管理一、领导力的概念领导力的概念在初期的研究中，多从个人特性、素质方面去研究，认为领导力是一种与生俱来的某种或多种性格与品质，不可复制与培养。这种观点没有注意到领导力在领导过程中的动态性与交互性
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新时期学生领导力培养与发展策略
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新时期学生领导力培养与发展策略,如何培养领导力,领导力的培养,领导力培养,大学生领导力培养,领导力培养招募,领导力培养方案,培养孩子的领导力,领导力发展,领导力发展的六个阶段
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大小：1.21M页码：3页时间：2015-06-23浏览：0
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危机下领导力培养法宝和短板
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危机下领导力培养法宝和短板
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大小：393.02K页码：6页时间：2011-01-04浏览：0
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情绪压力疏导暨个人领导力提升培训
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情绪压力疏导暨个人领导力提升培训
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大小：316.38K页码：20页时间：2019-05-27浏览：0
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护理领导力培养的研究现状
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ChineseNursing Management Vol.13, No. 12 December.15, 2013特别策划Special Planning 护理领导力护理领导力培养的研究现状 中图分
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军事院校学员领导力培养的博弈分析
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ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＥｄｕｃａｔｉｏｎ［摘要］军事院校学员领导力的培养是教员、学员队和学员三方协同配合完成的。以组织行为学的视角，对军事院校中特殊的环境领导力培养的双方博弈和三方博弈行为进行建模，并对
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