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某集團
薪酬
管理制度
某集团薪酬管理制度某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 某集团薪酬管理制度 第一章 第一章 第一章 第一章 总则 总则 总则 总则 第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,发挥薪
价格: 9.78豆元
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时间:2009-03-07
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度
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时间:2011-07-14
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某大型制造业上市公司
薪酬
管理制度
XXXXXX股份有限公司 薪酬管理制度 二一年十一月机密 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬元素 第五章岗位绩效工资制 第六章销售提成制 第七章协议工资制(工资特区) 第八章其它专项奖 第九章附加
价格: 9.88豆元
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时间:2011-05-18
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人力资源管理之
薪酬
管理
设计结构 28第三章.电信业历史,现状及变革趋势 33第四章.案例分析7 55 第一章薪酬管理基本概念 第一节基本概念,理论 现在,我们会经常听到薪酬这个概念,它常常出现在现代人力资源管理的文献中,通
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时间:2012-12-07
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职代会议案一:
薪酬
管理制度
九通电子音像出版社内部资料请勿外传 -1- 薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬管理的组织及职责....................................................
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时间:2012-12-19
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传媒经营管理-张明新
05
媒体组织的
结构
与演变
1张明新mingxinzhang@传媒组织2媒体组织的演进历程媒体组织结构媒体组织是指专门从事大众传播活动的用以满足社会需要社会组织机构。 媒体组织结构 媒体组织文化 学习型媒体
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时间:2017-04-07
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杨少杰:
薪酬
管理演变规律——新组织
薪酬
设计
杨少杰:薪酬管理演变规律——新组织薪酬设计
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时间:2018-05-23
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薪酬
管理培训讲座
薪酬
管理手册
1第一章薪酬管理第一节 薪酬管理是什么薪酬可以从两个方面来考虑:“薪”和“酬”。薪,薪水,又称薪金、薪资,指个人获得的工资、奖金等金钱个人回报;酬,报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示,也可以用非经
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时间:2018-05-27
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薪酬
管理】
薪酬
设计工具及激励原则
人力资源管理薪酬设计与激励原则豆库全书管理专家们在实践中总结出了以下一些要点可以使你的奖金计划更加有效; 1、保证努力程度与薪酬有直接的关系 一套奖金计划能否成功的要素之一便是使员工相信经过自己的努力
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时间:2017-06-15
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薪酬
管理】商务谈判与
薪酬
谈判决胜技巧
豆库全书商务谈判与薪酬谈判薪酬管理1HRD不会告诉你的薪酬谈判决胜技巧目录一、企业定薪原则及策略....................................21、定薪原则:有据可依,内外兼
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