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pdf F-Council：新企业所得税法与新会计准则的差异
本报告是根据F-Council空中电话会议“专家解读新企业所得税与新会计准则差异”中的重点内容总结而成，会议上专家分析了会计与税法之间收入确认、成本费用以及资产会计计量方面的差异，并提醒了会计和税法差异在实务操作中需要特别关注的一些问题。希望本报告能为财务管理人员在企业会计处理和降低税务风险中提供一些借鉴和帮助。本报告内容包括：
一 中国企业所得税法与会计准则的差异
企业所得税法与会计准则对相关收入确认的差异举例
企业所得税法与会计准则对相关成本费用处理的差异举例
企业所得税法与会计准则对资产会计计量的差异举例
二 会计和税法差异在实务操作中需要特别关注的问题
三 Q&A
价格： 14.98豆元 大小：2.58M页码：37页时间：2010-03-19浏览：0
pdf F进出口公司员工满意度提升研究
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价格： 8.00豆元 大小：7.83M页码：69页时间：2014-04-24浏览：4
pdf F快递公司客户关系管理对策研究
大连理工大学硕士学位论文F快递公司客户关系管理对策研究姓名：魏建青申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：党延忠20091212大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要随着信息技术的快速发展，电子商务的
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pdf 客户信任虽好,MEYLE-HD件尤佳
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价格： 10.00豆元 大小：300.84K页码：4页时间：2018-05-27浏览：0
pdf hd路桥工程建设公司财务管理模式优化设计
摘要随着路桥施 逐步开放、进入 槛的逐步降低 以及 市场规模 的萎缩， 。如何全面提升企业管理水平，增强企业竞争 力，是摆在路桥施 工企业面 影响企业生存和发展 为企业经济管理的核心和重要环节，其管理
价格： 11.00豆元 大小：6.03M页码：54页时间：2018-09-06浏览：1
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集团公司不同管控模式下人力资源管理模式研究——以HD 集团公司为例 为了追求市场竞争力与控制力，很多公司必然会按照自己的战略目标发展要求，通过控股、投资等方法来做大做强，从而形成集团公司。与单一组织相
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pdf HD电厂基于平衡计分卡法的关键业绩指标绩效考核系统的构建和应用...
本论文研究的方向为，基于HD电厂管理和绩效评价现状，，结合企业的盈利目标和社会发展目标，以设计HD电厂的三个层级，即企业层级，部门层级和员工层级的绩效评价体系为的核心内容，运用基于平衡计分卡法(BSC
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