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pptx 06 第六章 社会工作过程
社会工作者也称助人者。他们是受雇于社会福利机构,专职从事社会服务的人。一般而言,社会工作者被称为专业的助人者,以与一般从事社会服务的志愿工作者等相区别。而究竟什么人才称得上是合格的社会工作者,国外社会
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ppt 06制定决策
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ppt 06企业所得税纳税筹划及案例
06 企业所得税纳税筹划及案例
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ppt 劳动经济学06工资的确定
LaborEconomics Labor•《劳动经济学》是人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程。• 劳动经济学的教学目标和要求是:通过学习主要掌握劳动需求、劳动供给、劳动力市场、
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ppt 06章个人所得税
非居民节人的判定节准 .住所节准有住所是指因节籍、家庭、节节利益节系在中国境 节节性居住的 .居住节节节准我节定的节节是一 内365日。在居住期节 节节 30日或者多次 ,节节节算。扣减 法节定的住所
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ppt 06项目人力资源管理
06项目人力资源管理,人力资源管理,项目人力资源管理论文,项目时间管理,人力资源项目管理,人力资源项目外包,人力资源外包项目,项目进度管理,项目管理流程,项目管理
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ppt orientation-06公司制度
条•尊重制度:•同习,我习需要强习保密意习的重要性。目习•–聘用管理–习管理 异–考勤、休假–考核管理–习习管理–薪酬福利–培习 习习习、位习习原件及习印件 卡号HR 、习于每月20日前,向HR 提交
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ppt 06室内质量控制
06室内质量控制
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ppt 06章-绩效管理
62本章学习目标绩效管理概述; 绩效管理流程; 绩效管理考核工具; 绩效管理考核方法。36.1 绩效管理概述6.1.1绩效的含义所谓绩效,就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评
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ppt 06章 文件管理
1626.1.1文件和文件系统6.1.2 文件分类6.1.3 文件操作31. :具有文件名的一组相关信息的集合。通常,文件由若干个记录组成。记录是一些相关数据项的集合,而数据项(信息项)是数据组织中可
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