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企业文化
的比较
与借鉴
第八章企业文化的比较与借鉴主讲老师:姓名第1节 日本企业文化第2节 美国企业文化CONTENTS第3节 欧洲企业文化第4节 中国企业文化第5节 综合比较与借鉴第6节 跨文化管理Part 1日本企业文化
价格: 8.00豆元
大小:334.92K
页码:67页
时间:2019-03-21
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ppt
劳动合
同
法与劳动法
的比较
中国劳动保障报社法律事务中心 1中国劳动保障报社 法律事务中心 十余年劳动法律工作经验——乐于做资本家的乏“走狗”—— 帮助实现可持续性“剥削”中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关
价格: 免费
大小:81.0K
页码:49页
时间:2010-02-19
浏览:3
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资本流动
的
国际
比较
资本流动的国际比较资本流动的国际比较1. 以下是一个关于《资本流动的国际比较》PPT的8个提纲:2.2. 资本流动定义与背景3. 国际资本流动现状4. 资本流动驱动因素5. 资本流动的影响6. 国际比
价格: 11.00豆元
大小:271.15K
页码:31页
时间:2023-10-28
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人力资本
的
国际
比较
人力资本的国际比较人力资本的国际比较人力资本的国际比较
价格: 11.00豆元
大小:273.04K
页码:32页
时间:2023-12-28
浏览:0
ppt
美、日、德、韩人力资源管理与开发政策
的比较研究
,“所有德人都有自由韩韩韩韩、工作韩位和 企韩自由雇制度的核心 国工作者提供就韩指韩服韩,起着中介服韩机的作用。企韩在招 此外,德法律禁止突然解雇工作,法律韩定,公司 国韩在每季度韩束前六周公布解雇名
价格: 10.00豆元
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页码:35页
时间:2015-01-16
浏览:0
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移动支付解决方案
的
国际
比较研究
移动支付解决方案的国际比较研究移动支付解决方案的国际比较研究移动支付解决方案的国际比较研究
价格: 11.00豆元
大小:146.92K
页码:33页
时间:2024-02-19
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美丶日丶德丶韩人力资源管理与开发政策
的比较研究
美丶日丶德丶韩人力资源管理与开发政策的比较研究
价格: 9.90豆元
大小:2.25M
页码:35页
时间:2012-06-14
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ppt
美、日、德、韩人力资源管理与开发政策
的比较研究
美、日、德、韩企业员工招聘和使用制度比较在西方,人员招聘的基本准则是依据劳动力市场供求关系、经济社会发展情况、国家劳动力政策、福利制度等因素。 在德国,“所有德国人都有自由选择职业、工作岗位和培训场所
价格: 5.00豆元
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页码:35页
时间:2010-08-23
浏览:0
ppt
PPT-学习目标:1、会用叠合和度量
的
方法
比较
两
个角
的
大小2、
学习目标:1、会用叠合和度量的方法比较两个角的大小2、了解角平分线的概念,会用量角器画一个角的平分线3、了解角的和、差的意义,会进行角的简单运算。学习重点:角的大小比较学习难点:角的和、差计算1、若从
价格: 9.94豆元
大小:607.59K
页码:15页
时间:2017-03-19
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ppt
同
一产品
的
古诺竞争模型
各个厂商同时选定产量,在均衡时,每个厂商的产量是对其他厂商产量(之和)的最优回应。两个厂商的情况下,均衡由它们的反应曲线交点所决定。•在均衡时,厂商1的产量q1和厂商2的产量q2互为最优回应。 双寡头
价格: 9.95豆元
大小:431.59K
页码:44页
时间:2017-03-03
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向豆丁求助:有没有
两种蝽科昆虫酯酶同工酶的比较研究
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