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pptx 人工湿地总结报告
汇报人:沈晨海and甄珍指导老师:张明晓目 录PART1 PART1研究背景及意义PART2 PART2研究目标和创新点PART3 PART3实验指标和所用仪器PART4 PART4研 骤PART5P
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ppt 人工气道的建与管理
人工气道的建立与管理
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人工气道的建立与管理
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pptx 人工制造业业安全与风险管理体系
人工制造业工业安全与风险管理体系人工制造业工业安全与风险管理体系人工制造业工业安全与风险管理体系
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pptx 员激励与人工管理的绩效提升
人员激励与人工管理的绩效提升人员激励与人工管理的绩效提升人员激励与人工管理的绩效提升
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ppt 电力建设安全作规程组塔培训
山东电力建设第一工程公司山东电力建设第一工程公司前言安全宣传片杆塔工程作业票 01施工现场安全防护 02作业要求0403重点条文解释 作业票填写与使用1、作业票由作业负责人填写,安全、技术人员审核,作
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ppt 力资源管理—马克
概述 基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 领导行为。人力资源管理 ——讲课教师:马克立。1。第一单元 概述。生产要素 劳动者 劳动能力 总和。企业资源:智本(人力)资金 品牌。1.2 人力资源性质。1.3 人力资源管理的含义。MANAGE。过程学说;职能学说;功能学说; 资源学说;领导学说;调整学说。。人力资源管理的对象。3。1.4 人力资源管理的产生与发展。。4。1.5 人力资源管理的任务。培养)。经验-效率-成本-质量-行为-知识-创新-文化-战略-群体 产品特点: 农产品-工业产品-服务产品-知识产品 企业附加值:自然力,体力,机械力-智力,潜力,创意。。5。1.6 人力资源管理的原则。1.7 人力资源管理与人事管理的区别。人力资源管理者的新观念:。人。
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ppt 人工气道的建与管理
(2)1.2.3.会厌 声带 气管<72(3) (3)1.2.3.(3) (3)1.2.3.4. 型号大小的选择成人:7.5号(插管)8~8.5号(切开)口径过小:阻力大、引流难、漏气口径过大:组织损
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ppt 人工费台账、资台帐管理操作手册
录一、软件环境二、人工台帐管理2.1登录2.2 账户管理2.3 人工费台帐录入2.4 人工台帐查询三、工资台帐管理2.1 登录2.2 工资台帐录入2.3 工资台帐查询四、现场操作用户授权五、实名制报表
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