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20102010--10 10--18 18高等职业院校人 高等职业院校人才培养工作评估 才培养工作评估方案 方案解读 解读张钦德 张钦德2009 2009年年10 10月月77日日准确理解评估方案
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1互联网时代的人才激励刘宗斌博士2咨询经历: 自年迄今,已为数百家企业提供认证审核、管理咨询服务,多个咨询项目获得省部级以上管理创新奖。 培训经历: 为清华大学、对外经贸大学等高校总裁班讲授《互联网时
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任职资格体系设计思路2012年05月06日目录•任职资格体系的基本概念• 任职资格体系设计思路• 管理通道框架设计• 项目管理通道框架设计我们为什么需要建立任职资格体系?员工激励人职匹配晋升与人才选拔
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123。•工作经历• 教育背景• 职业上的进步• 应聘者身上无形资产• 沟通能力• 应聘者的态度• 应聘者的进取精神• 应聘者的求职信• 申请材料是否是复制品1、教育背景及无形资产2、所学专业科目和培
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赵玉芳、孙发达、潘存寅热风组招聘会调查报告前言/PREFACE招聘与录用是人力资源的重要组成部分。为企业挑选合适的人才,新鲜的血液,发展以及扩大企业的规模,以其适应本企业整体发展的需求。为建立规范、结
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向豆丁求助:有没有人才流失?

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