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ppt 公共管理务人力资源管理
公共管理学公务人力资源管理公共管理学公务人力资源管理公共管理学公务人力资源管理
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ppt 公共管理之危机管理61页PPT文档
第九章危机公关“智者千虑,必有一失”。“危机无处不在,无时不有”。展开及时有效的危机公关工作,将危机带来的损失控制到最低限度,使组织渡过难关,重塑组织形象和信誉。 请看案例![案例] 金正的“资金门”
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ppt 公共管理学:05公共政策
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ppt 公共部门人力资源管理公共部门绩效
公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估
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ppt 张紧跟 区域公共 张紧根 区域公共管理
中山大学政治与公共事务管理学院中山大学政治与公共事务管理学院张紧跟 张紧跟 教授 教授lpszjg@ lpszjg@SUN YAT SU
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ppt 公共管理中的公共利益
聂茹婕内容问题争论的提出以及公共利益有无存在的必要12公共利益的界定与解读3关于公共利益的几点新思考4公共利益的实现方式“公共”和“利益”是两个有争议的元素帕森斯,安德森,斯通,布坎南等人都对公共利益
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ppt 陈水生 公共管理学第六讲 公共政策2014
思考与讨论:思考与讨论: 1. 1.举例你身边的“三拍决策”; 举例你身边的“三拍决策”; 2. 2.为何会出现这种现象? 为何会出现这种现象? 3. 3. 如何避免决策失误? 如何避免决策失误? 1
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ppt 公共行政学第七章公共行政部门人力资源管理
第一节公共行政部门人力资源管理概述第二节 公务员制度(一)定义公共行政部门人力资源管理是指公共行政部门依法对其所管辖内的人力资源所进行的规划、获取、维持和开发等一系列的管理活动与过程的总和。(二)特点
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ppt 公共部门人力资源管理第8章公共部门人力资源招聘
88公共部门人力资源招聘概述 公共部门人力资源招聘程序 公共部门人力资源招聘目标和原则 公共部门人力资源招聘的方法与渠道 招聘概述 招聘程序 招聘目标与原则 招聘方法与渠道 招聘含义 招聘途径 招聘意
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ppt 第十章下 公共管理
第十章下 公共管理
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