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劳动合同法讲座65381301
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1劳动合同法讲座主讲人:马艳红2劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解
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劳动合同法
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20099《宪法》目录 序言 第一章 总纲 第二章 公民的基本权利和义务 第三章 国家机构 第一节 全国人民代表大会 第二节 中华人民共和国主席 第三节 国务院 第四节 中央军事委员会 第五节 地方各
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第08章劳动合同法ppt
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劳动合同法专题 某企业招用一批合同制工人，将一份打印好的劳动合同交给职工刘某签字。合同中规定：刘某入厂时需缴纳1000元的押金，试用期为1年。试用期过后，合同期限为3年。休息日加班，支付相当于工资的1
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劳动合同法
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劳动合同法上海聚阳服装有限公司人力资源部2007年12月10新劳动合同法的立法精神立法思想高度統一 全面完善勞動法 内外資一視同仁勞動法/合同條例VS勞動合同法立法思想高度統一 剛剛結束的常委會第二十
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劳动合同法
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劳动合同法52057,劳动合同法,劳动合同法实施条例,劳动合同法2014,劳动合同法2014全文,劳动合同法司法解释,劳动合同法全文,最新劳动合同法,劳动合同法2013全文,劳动合同法第三十九条
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劳动合同法
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劳动合同法,新劳动合同法,劳动法,劳动合同法实施条例,劳动合同法2014,劳动合同,劳动合同范本,劳动合同法2013,劳动合同法司法解释,劳动合同法全文
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劳动合同法
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讲座的主要内容讲座的主要内容 劳动合同法的简介 劳动合同法的简介 劳动合同法实施对企业的影响 劳动合同法实施对企业的影响 企业易出现的问题及应对措施 企业易出现的问题及应对措施 实施初期的工作 实施初
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劳动合同法
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——《劳动合同法》解读劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任李天国博士主要内容专题之一：理解《劳动合同法》；专题之二：新法环境下对招聘的影响；专题之三、新法环境下的劳动关系建立标准与时间；专
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劳动合同法.ppt
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LOGO一石击起千层浪： ‚《劳动合同法》对劳动者‘偏袒’还不够‛——《中国青年报》 “中国立法机构29日通过了一部影响广泛的旨在加强对工人保护的新劳动法，这是对广大农民工中出现的越来越多的不安定迹象
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新劳动合同法说明
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《中华人民共和国劳动合同法》（下简称《劳动合同法》），从2005年12月24日通过全国人大常委会一读审议、在网上公布草案向社会征求修改意见以来，经历了(一年半)四读后，于2007年6月29日，由十届全
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