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[调查/报告]工作分析与岗位说明书撰写工作分析与岗位说明书撰写

2013年8月21日

目

录

1、工作分析基础

2、如何撰写岗位说明书
3、撰写岗位说明书的注意事项

1 2013年8月21日

版权所有,不得翻印

第1页

什么是工作分析

工作分析是指对各种工作的性质,责任,相互 关系以及任职人员的知识,经验,技能等进行调

查和分析,并以科学系统的描述做出规范化记录
的过程.

2

什么是工作分析
工作分析所要回答的是两大问题：
第一，“某一岗位上的人应该做什么？” 第二，“什么样的人来做最适合？”

性质

责任

相互关系

工作说明 工作分析 任职条件

知识

技能

经验

工作分析的意义

应用

岗位再 设计

招聘

人员 配置

培训

绩效 标准

薪酬 管理

高绩效 团队

结果

岗位说明书

基础

工

作

分

析

工作分析的意义:工作分析的过程也能推动公司上下级之间加强 对岗位内涵的理解
上级的理解或组织期望
上级的理解或组织期望

承诺

沟 通

任职者的理解

任职者的理解

系统的工作分析还是一次很好的上下级沟通的机会。通过进行工作分析中任职者和 其直接上级的有效沟通，将有助于建立管理者和任职者对岗位的共同理解。
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