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劳动合同法讲解
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则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法【李迎春律师点评】：立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳
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劳动合同法讲解
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教授河北农业大学商学院劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 试用期是用人单位和劳动者为
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劳动合同法
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劳动合同法劳动合同法案例：试用期的期限和工资应如何约定案例：试用期的期限和工资应如何约定 20082008年年11月月55日小沙日小沙应聘到某外资公司做前台，应聘到某外资公司做前台，公司与小沙签订了一
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劳动合同法
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——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变
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劳动合同法讲义PPT
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在《劳动合同法》起草过程中，对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论，亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
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劳动合同法
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劳动合同法及实施条例法规及案例大全当前企业面临的态势全球金融危机开始转移至实体经济危机。目前，我市企业特别是中小企业主要面临以下困难：1、市场急剧萎缩，导致部分企业减产或停产。2、融资难度大，资金链不
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