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ppt 华为公司人力资源管理
知识经济时代的人力资源管理--华为实践一、知识经济时代人力资源管理的特点二、华为公司人力资源管理体系三、“ ——分配体系(一)知识经济社会财富增值的特色• 农业经济社会财富增值主要来自于对土地的控制(
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ppt 华为文化及市场文化
任正非--看千手观音之后住两块钱的招待所,顿顿吃方便面,睡机房,我们经常经历;跟我们在同一个客户那里出差的竞争对手的工程师,住的是当地最高档的宾馆,我们是多么地羡慕;在同一个机房干活的竞争对手的工程师
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ppt 华为营销团队激励体系
早期:成长期,小步快跑式的激励;公司和员工的利益捆绑,普惠式的员工内部股; 华为的福利制度(养老退休金); 华为的奖金特色; 华为的虚拟股票期权; 华为的易岗易薪制关于价值创造,一直是一个颇有争议的问
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ppt 华为营销战略与组织构架
华为营销战略与组织构架机会、人才、技术和产品是企业成长的主要牵引力.机会牵引人才. 人才牵引技术. 产品牵引机会.产品机会人才技术文化管理:资源是会枯竭的,只有文化才能生生不息,文化管理的核心是塑造员
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ppt 华为国际化战略分析
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ppt 华为人力资源管理
华为人力资源管理——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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ppt 华为公司人力资源管理
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pptx 华为的人力资源管理体系(2k60415打印版)
HR吴建国 Jim Wu 2006年04月 商业秘密 目录 一、华为发展的基本历程 二、华为的HR管理体系 三、华为HR管理的二个基础平台 四、华为HR管理的三大核心模块 五、华为招聘的特点 一、华为
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ppt 华为战略管理分析汇总
布衣公子布衣公子作品 作品 布衣公子 布衣公子作品 作品企业文化浅探LOGO LOGO LOGO LOGO小组成员:目录页CONTENTS PAGE 04 需要何种文化01 文化知识概述02 企业文化
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pptx 华为企业文化与成功之道
万元人民华华立了华华公司2013年,华华成华世界上最大的通华华华制造商企华华境文化 网文化华式英雄人物价华华华源是 枯竭的,唯有文化才 生生不息。一 有可以依存的没自然华源,唯有在人的华华中 掘出大油
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