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公关
礼仪总复习
三A法则接受(accept)赞美(admire) 重视(attach)• 西方学者阿尔伯特.梅拉比安(Albert Mebrabian) 教授研究出的“55387‖定律,决定人的第一印象:• 仪容仪表
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时间:2017-08-17
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公关
礼仪四
沟最大的失领,自不愿意 少领革阻力减使管理者洞悉 相、排除领解 真增领人领彼此了解、改善人领领系少互相猜忌、增强领领凝聚力 ——受领人接收方 ——要领领方 沟互利:物领上和精神上的互利平等:领合作 清
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时间:2017-08-17
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现代
公关
礼仪
2017-12-171现代公关礼仪公共关系礼仪2017-12-17 2公共关系礼仪2017-12-17 3?人们在长期社会生活中形成的一种习惯。是人类生存和发展的需要,是人们之间相互交流所产生的一定形
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时间:2017-12-17
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公关
礼仪培训
2017-7-28**********主讲:2008年6月1日2017-7-28礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为。
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时间:2017-07-28
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AEG
公关
策划
周莹娜组员公司内部存在的问题员工之间的人际关系淡漠,工作气氛不和谐 部门之间的沟通有障碍,缺乏合 员工普遍反映公司没有人情味员工工作没有多大劲头,存在人浮于事的情况活动目的 为增迚各部门员工间的了解
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深圳市
圣
旭电子科技有限
公
司
深圳市圣旭电子科技有限公司深圳市圣旭电子科技有限公司深圳市圣旭电子科技有限公司
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国际
商务礼仪
1InternationalBusiness Etiquette2人的高贵尊严、自卑好强、精明机敏、 人的高贵尊严、自卑好强、精明机敏、傲慢粗俗,都能从静止或运动的面部表 傲慢粗俗,都能从静止或运动的
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时间:2017-03-07
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时间:2017-03-11
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国际
人力资源管理
引导案例可口可乐公司的人力资源管理案例 TCL国际化的征途中万明坚“狂狷战法”惨遭落马案例 微软李开复闪电跳槽事件研究报告 跨国公司在华遭遇人才短缺12.0 企业人力资源管理的内涵12.1 国际人力资
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OPPO年度
公关
传播方案博
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OPPO年度公关传播方案博雅公关FINAL PPT
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