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ppt KPI指标的设计实战
目录一、绩效管理理论简介二、KPI考核指标设计思路与方法三、兴森快捷绩效管理制度详解四、兴森快捷绩效管理制度运用中遇到的问题与解决对策一、绩效管理理论简介什
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：53页时间：2018-07-09浏览：1
ppt 企业关键业绩指标体系设计研讨会
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ppt 绩效考核指标设计
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pptx 19 ～ 绩效指标的设计
KPI～1～培训目的• 了解绩效管理的基本概念• 重点掌握KPI设计的方法与技巧• 了解绩效考核运作相关问题～2 ～目录 绩效管理基础 绩效指标的设计 考核评分办法 定性指标的设计 考核运作的关键问题
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ppt KPI指标设计实战
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ppt 平衡记分卡与关键绩效指标设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一．关于平衡记分卡二． 明确公司战略与公司记分卡三． 关键绩效指标的概念与开发原则四． 体系/部门关键绩效指标开发五． 附件：案例分析在一个商业组织内
价格： 8.00豆元 大小：3.0M页码：172页时间：2012-04-05浏览：0
ppt 培训效果评估与培训成果转化(62P)_图文.ppt
培训效果评估与培训成果转化(62P)_图文.ppt培训效果评估与培训成果转化(62P)_图文.ppt培训效果评估与培训成果转化(62P)_图文.ppt
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ppt 人员培训与开发-第10章 培训效果转化与评估管理
培训效果转化与评估管理123培讪效果转化概述培讪效果评估管理培讪效果评估实斲第10章培训效果转化与评估管理第10章 培训效果转化与评估管理10.1 培训效果转化概述10.1.1 培讪效果转化概念培讪效
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ppt 企业培训计划制定与培训评估效果深化.ppt
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价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：49页时间：2017-05-01浏览：1
ppt PPT-培训效果评估(ppt36)-管理培训
培训效果评估(ppt36)-管理培训
价格： 10.00豆元 大小：90.1K页码：38页时间：2017-04-13浏览：0

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