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ppt 美国和日本企业人力资源管理模式比较
美国：强调个人以任务为中心强调个人竞争注重短期业绩考核重视显露的专长能力职务规定明确优先使用权限明确的控制依赖契约、规章日本：强调集团以从业人员为中心提倡内部合作注重长期业绩考核重视潜在的基础能力职务
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第六讲：比较公共行政ComparativeAdministration西方政府人力资源管理比较第一节 西方政府人力资源管理概述一、政府人力资源管理的内涵政府人力资源管理，就是各类政府组织依据人力资源开
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ppt 第一章中西文化比较
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ppt 中日环境法比较讲座PPT
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ppt 中外企业文化的比较和鉴别
QiyewenhuaQiyewenhua 企业文化 企业文化第五 讲日本企业文化的特征美国企业文化的特征欧洲国家民族文化的特征中国企业文化的特点一、 一、日本企业文化的特征 日本企业文化的特征(一)强
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ppt 仓储与配送的比较
仓储与配送的比较分析仓储与配送管理是物流活动中的重要组成部分，仓库和配送中心都是货物在生产结束以后，到达最终用户之前，存放或者临时存放的场所，但两者还是有着巨大的差异，并且在最初的设计上就有所区别。1
价格： 10.00豆元 大小：907.0K页码：12页时间：2018-07-31浏览：4

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