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pptx 薪酬设计
1目录•引子• 职位评估• 薪酬调查• 薪酬结构• 能力薪酬• 绩效薪酬• 薪酬管理2薪酬对企业的意义• 兔子与猎狗的故事；• 人力资源价值链；3薪酬设计的目标是什么？对企业 对员工吸引人才招聘到合适
价格： 10.00豆元 大小：452.75K页码：86页时间：2018-12-03浏览：0
ppt 设计商业模式
创新创业1问题导入：1. 什么是商业模式？2. 什么样的商业模式是好的商业模式？3. 如何设计商业模式？项目三 设计商业模式大学生创新创业指导 商业模式的概念 商业模式的构成 优秀商业模式的判别 掌握
价格： 8.00豆元 大小：2.53M页码：37页时间：2018-12-10浏览：1
ppt 培训开发与设计
关亍作者—周平周平培讪讱师发展介绍：1992年海南大学、海南舞蹈家协会舞蹈老师1994年进入培讪行业：香港金爵地产公司内部培讪师1996年中国平安.深圳平安培讪讱师1998年廹始成为自由培讪师先后为丐
价格： 10.00豆元 大小：7.7M页码：69页时间：2017-02-04浏览：0
ppt 企业形象设计
第三节CIS的发展1907年彼得贝汉斯为德国电器公司设计企业形象——CIS雏形 1019年美国“广告代理业协会”成立——提出关于企业形象一体化的基本理论和实践方法 20世纪20-30年代卡密洛奥利贝蒂
价格： 10.00豆元 大小：7.34M页码：168页时间：2017-02-06浏览：4
ppt 职业生涯规划课程设计
济南大学潘颖2机械人生目的也许不在于摧毁人们对生活的热情，而是启发我们在看似荒诞的机械世界，找到自己存活的意义。正如《西西弗斯的神话》的作者加缪所说，有希望，就会有喜悦和痛苦；而有洞察力，就可以把喜悦
价格： 10.00豆元 大小：6.17M页码：161页时间：2018-02-26浏览：0
ppt 薪酬设计与管理
m一、薪酬的构成薪酬的构成二、薪酬管理流程 二、薪酬管理流程三、薪酬调查 三、薪酬调查四、岗位评估 四、岗位评估五、薪酬体系的设计 五、薪酬体系的设计六、薪酬设计的基本技巧 六、薪酬设计的基本技巧七、
价格： 10.00豆元 大小：992.0K页码：89页时间：2018-03-01浏览：0
pptx 绩效考核设计方案
ObjectiveSetting2.执 定行动计划 公司目标设定个人目标将奖金与绩效挂钩确定行动计划个人发展计划个人业绩评估沟通与监控结合沟通一致的期望培训定期反馈职业计划年终审查PositionAn
价格： 10.00豆元 大小：734.4K页码：65页时间：2019-04-25浏览：0
ppt 问卷设计的程序
第四章问卷设计学习目的： 学习目的：了解问卷在收集数据过程中的作用，掌握调查问卷的基本结构和类型；学会问卷设计的一般程序和基本设计方法和技巧并能自己设计简单的市场调查问卷。教学重点：问卷的结构问卷设计
价格： 10.00豆元 大小：628.5K页码：66页时间：2019-05-09浏览：1
pptx 广播广告设计
播告设设 播音的分设 播音的设用也是 广的重要成要素， 指的是除了有 设言和 声音设之外的各设音，是设了塑造 告形象， 广设设告主设服设的又一设助手段。
价格： 10.00豆元 大小：208.78K页码：69页时间：2019-06-01浏览：1
ppt 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理引子许多年前，当格林吉特发现他的一片种植园的豌豆壳里有害虫后，设计了一套根据捉虫多少发放奖励的方案。可是，格林.吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”，在捉走害虫前
价格： 8.00豆元 大小：1.11M页码：65页时间：2019-07-26浏览：0

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