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ppt [经济学]个人所得税
税第一节人所得 税概人所得的特点 在节用除上定节、定率 人各节不同源和形式所得都节入节 11节节 所得： 税–1. 工节、薪金所得–2. 工商节的生节、节节所得 个体–3. 节企事节节位的承包节节、承
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ppt [人力资源管理]薪酬管理
企业人力资源管理师企业人力资源管理师((三级 三级))职业资格培训 职业资格培训 主讲人 主讲人::何湘江 何湘江 第一节第一节 薪酬制度的设计 薪酬制度的设计 第二节 第二节 工作岗位评价 工作岗位
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ppt [人力资源管理]绩效管理
绩效管理绩效管理总体介绍绩效管理概念绩效管理的目的绩效管理体系设计原则绩效管理执行原则绩效管理职责及流程绩效分类及考核对象绩效考核评价关系、权限绩效考核结果使用2.绩效考核实施目录高层管理与员工在目标
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ppt 计划总结[最新]
《实用文体写作》课程组 厦门城市职业学院 计划的涵义 计划的写法 制订计划的要求 驯硅泞节俭榜今和抓刨曾悦芋情担慧荔乒停懦凝瞪吾彤件潜尾痒厚肄琳禄计划总结计划总结《实用文体写作》 课程组 厦门城市职业
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ppt [建筑]养生养老房产项目可行性分析报告
[建筑]养生养老房产项目可行性分析报告

天颐国际生态养生文化村可行性分析报告
2011年2月

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前言 养生养老项目案例 社会老龄化现状 成都市老龄化现状 养生养老项目基本模式 养生养老房产项目swot分析 养生养老房产项目定位 养生养老房产项目赢利模式 养生养老房产项目营销模式 天颐国际生态养生文化村立项分析

“老吾老以及人之老， 幼吾幼以及人之幼”

“在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。 在抚养教育自己的小辈时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。”

国家“十二五” 国家“十二五”规划提出

“积极应对人口老龄化，注重发挥家庭和社区功 能，优先发展社会养老服务，培育壮大老龄服 务事业和产业”

近些年，房产市场风起云涌，竞相攻城略地大显 身手，真金白银赚得盆满钵满；但任何事都不可 能一直兴盛，如今调控政策接二连三的出台，也 让市场充满寒意，特别是各地“限购令”相继出 台，更是让市场仿佛渐入冬天的前夜

……

然市场如何发展？？？ 然市场如何发展？？？
商业地产 旅游地产 城市综合体 老年地产 养生养老地产 ……

市场前景？模式优劣？运营管理 市场前景？模式优劣？运营管理? ……异常困惑！！！ 异常困惑！！！ 异常困惑

占先机者，得优势
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ppt [PPT]-个人所得税
一、个人所得税征税项目：1、工资、薪金所得； 2、个体工商户的生产、经营所得； 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 4、劳务报酬所得； 5、稿酬所得； 6、特许权使用费所得； 7、利息、股息、
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ppt [经济学]个人所得税
[经济学]个人所得税

第四章 个人所得税法律制度
1.本章考情分析 本章考情分析 本章是初级经济法基础中的重点章节。在最近三年的考试 中，本章的平均分值约为5—7分, 2010年本章分值估计在15分 左右，考生应重点关注个人所得税的计算分析题。 2.最近三年本章考试题型、分值分布 最近三年本章考试题型、 最近三年本章考试题型
年 份 单项选择 题 2分 分 2分 分 1分 分 多项选择 题 — — 4分 分 判断题 — — — 计算分析 题 5分 分 5分 分 — 综合题 — — — 合 计

2009年 年 2008年 年 2007年 年

7分 分 7分 分 5分 分

3.本章内容结构和重点内容： 本章内容结构和重点内容： 本章内容结构和重点内容 （一）掌握：个人所得税的纳税人和扣缴义务人、税目和 计税依据、应纳税所得额、应纳税额计算 （二）熟悉：个人所得税的税率、税收减免、纳税申报、 纳税期限与纳税地点 （三）了解：个人所得税的概念、特点

第一节 个人所得税概述 第二节 个人所得税纳税人和扣缴义务人 个人所得税的纳税人（ ）（p119） 一、个人所得税的纳税人（★ ★ ★ ）（ ） 对居民纳税人和非居民纳税人的界定，我国税法采用了 “住所”和“居住时间”两个标准。 1、居民纳税人 (1)在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的 个人，属于我国的居民纳税人。
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ppt [法学]个人所得税
[法学]个人所得税

第十三章 个人所得税
国家用以调整个人所得税征收与缴 纳之间权利及义务关系的法律规范

个人所得税基本原理
一、个人所得税的概念 个人所得税是以自然人取得的各类应税 所得为征税对象而征收的一种所得税，是 政府利用税收对个人收入进行调节的一种 手段。 个人所得税的征税对象不仅包括个人还 包括具有自然人性质的企业

二、个人所得税的计税原理 个人所得税以个人的纯所得为计税依据。 其纯所得为纳税人的收入或报酬扣除有关 费用的余额
与应税收入相配比的经营成本和费用 免税扣除和家庭生计扣除

有关费用

特别费用扣除（鼓励的支出，如慈善捐赠）

三、个人所得税的征收模式
项目 内容

实施：对纳税人全部所得区分性质进行区别征税 分类征收制 优点：能够体现国家的政治、经济与社会政策 （我国采用）缺点：对纳税人整体所得把握得不一定全面，容易导 致实际税负的不公平

实施：对纳税人的全部所得征税 优点：从收入的角度体现税收公平的原则； 综合征收制 缺点：不利于针对不同收入进行调节，不利于体现国 家的有关社会、经济政策； 实施：分类综合 混合征收制 优点：既可实现税收的政策性调节功能，也可体现税 收的公平原则。

第一节 纳税义务人与征税范围
一、纳税义务人 中
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ppt [人力资源管理]招聘渠道分析
[人力资源管理]招聘渠道分析

招聘基础概述与渠道分析

大朋友hr 大朋友hr
2010.10.28

前言
在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节， 在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公 司通常采取“先人后事”的原则，可以说， 司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业管理的 源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、 源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、 职业中介机构、现场招聘会、 走进来” walk－ins）、 ）、广告和校 职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（walk－ins）、广告和校 园招聘等。 园招聘等。 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同， 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同，可能在将 来的工作中表现也会出现较大的差异， 来的工作中表现也会出现较大的差异，研究发现不同招聘渠道的平 均工作留任率：员工推荐（61.25%）、 走进来” 58.4%）、 ）、“ ）、职业 均工作留任率：员工推荐（61.25%）、“走进来”（58.4%）、职业 机构（48.4%）、广告（44.8%） ）、广告 机构（48.4%）、广告（44.8%）。 对不同招聘渠道的员工的工作任期进行定量打分发现： 对不同招聘渠道的员工的工作任期进行定量打分发现：员工推 ），接下来的
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ppt [管理学]第8章项目采购管理
[管理学]第8章 项目采购管理

第8章 项目采购管理 章

第8章 项目采购管理 章
8.1 概述 8.2 项目采购计划 8.3 项目采购计划的实施 8.4 项目采购合同管理 8.5 项目采购合同收尾

2010年12月12日星期日

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第8章 项目采购管理 章

8.1 项目采购管理概述
一、项目采购的定义和种类 procurement)是指通过努力从项目组织外 项目采购 (project procurement)是指通过努力从项目组织外 部获得物料、工程和服务的整个采办过程。 部获得物料、工程和服务的整个采办过程。 项目采购按采购对象分类： 项目采购按采购对象分类：
有形采购 项目采购 物料采购 工程采购 无形采购 咨询服务采购

2010年12月12日星期日

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第8章 项目采购管理 章

8.1 项目采购管理概述
一、项目采购的定义和种类 项目采购按采购对象分类： 项目采购按采购对象分类： 物料采购是指购买项目建设所需的投入物（如机械、设备、 物料采购是指购买项目建设所需的投入物（如机械、设备、 是指购买项目建设所需的投入物 材料等）及与之相关的服务。 材料等）及与之相关的服务。 工程采购是通过招标或其他商定的方式选择工程承包单位及 工程采购是通过招标或其他商定的方式选择工程承包单位及 其相关的服务。 其相关的服务。 咨询服务采购是指聘请咨询公司或咨询专家来完成项目所需 咨询服务采购是
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向豆丁求助：有没有德州撲克電子路單[溦]gzly138?

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