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小企业
会
计准则
培训
第一
节
小企业会计准则培训第一节
价格: 10.00豆元
大小:554.0K
页码:146页
时间:2018-08-01
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ppt
营改增
培训
师
生活服务业企业“营改增”税收与会计1(1)增值税是环环抵扣制,营业税的计税依据是每一个流转环节的营业额,“营改增”可避免重复征收;增值税的特点:A不重复征税;B便于对出口商品实现退免税;C多数采用购进
价格: 10.00豆元
大小:934.0K
页码:62页
时间:2018-07-28
浏览:2
ppt
学
管
师培训
资料
学管师培训资料(二)职责及流程主训人:董文职责描述1负责将咨询部向家长的承诺进行兑现,2学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配3负责对孩子的教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的
价格: 10.00豆元
大小:149.5K
页码:20页
时间:2017-01-17
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助
理
营销
师培训
助理营销师(三级)标准职业功能工作内容 能力要求 相关知识 (一)市场调研 1.能够收集二手资料 2.能够设计市场调查问卷 3.能够进行抽样调查 1.间接资料调查方法 2.市场调查问卷设计方法 3.抽
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页码:209页
时间:2018-03-31
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中级物流
师培训
1中级物流师培训销售物流管理2销售物流管理3.1销售物流管理•销售物流概述 重点掌握• 销售物流管理概述 理解• 销售物流战略 应用3.2 客户关系管理• 客户关系管理概述 重点掌握• 客户关系分类管
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页码:52页
时间:2018-08-13
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高级人力资源管
理
师培训
高级人力资源管理师基础部分[突破人力资源考试难点]
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2011-11-17
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薪酬管
理
-人力资源管
理
师培训
课程
1人力资源管理师执业资格认证课程第五章薪酬管理第一节 薪酬制度的设计第二节 工作岗位评价第三节 人工成本核算第四节 员工福利管理《薪酬管理》脉络图薪酬管理薪酬制度的设计工作岗位评价人工成本核算制度的制
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大小:1.5M
页码:70页
时间:2017-11-03
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高级经营
师培训
高级经营师培训
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2017-04-09
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培训
师
实务
课程目标课程目标 认识企业内部培训师的角色 了解学习心理学的主要内涵 认知成人学习的特性 了解企业培训的五种层次效果 建立正确的教学态度 学习常用的六种教学技巧 学习教学成果评鉴的工具与程序 加强口才
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页码:92页
时间:2018-11-27
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培训
师
的教
学
技巧
1培训师授课技巧施道成培训中心臂熙磕奎睫氟傅讲瓣凉碉讫赂谨诗劣掷轰俺溯法吨斩儿冗芋饼勾查拉碧级培训师的教学技巧培训师的教学技巧2序言:培训,既体现为一种专业能力,也可以成为一种职业。当你在团队中开始领
价格: 10.00豆元
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页码:56页
时间:2017-07-12
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向豆丁求助:有没有
心理咨询师培训社会心理学07节
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