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【管理精品】七步成诗2资料教程
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人力资源规划2【ppt】
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技术创新管理讲义2【企业创新】
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创新与经济发展：知识经济‚世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家‛ 知识的生产率将日益成为一个国家、一个行业、一家公司竞争的决定因素——德鲁克创新与经济发展 二战后，经济出现了的持续增长。1948-19
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人力资源管理001(2)【薪酬管理类】
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2012-2-211第八章 第八章 薪酬管理 薪酬管理杨春昭2012-2-21 2本章重点: 薪酬和薪酬管理的含义； 薪酬管理的意义； 薪酬管理应当遵循的原则； 影响薪酬管理的主要因素； 薪酬管理与人
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【经管类】人力资源管理2
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【经管类】2-劳动合同法（惠州）
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师《劳动合同法》理解与实务处理第一部分 课程大纲 （一）劳动合同法立法背景和争议焦点 （二）《劳动合同法》的主要条款及重点内容解析 （三）新劳动合同法框架下劳动合同制作技巧 （四）规章制度相关操作实务
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【经管励志】2-劳动合同法（惠州）
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（一）劳动合同法立法背景和争议焦点（二）《劳动合同法》的主要条款及重点内容解析 （三）新劳动合同法框架下劳动合同制作技巧 （四）规章制度相关操作实务及适用技巧 （五）劳动者入职管理操作实务及适用技巧
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第2章软件项目合同管理
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chapter__20yanying@ yanying@chapter__2 1n 合同是监督项目执行的各方履行其权利义务、具有法律效力的文件。n 合同应该是一
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软件开发流程实训教程第2章可行性分析
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【本章引言】一个准确、完整的计算机软件开发可行性分析报告对于一个软件开发项目的成功与否有着最直接的联系。软件开发可行性分析报告的正确与否直接影响着后续工作的进行。【教学目标】明确可行性分析的任务； 掌
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向豆丁求助：有没有手机上哪个软件可以买球【官网:JK88·CC】S2r?
