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国际人力资源总监培训 模块五：报酬.ppt
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国际人力资源总监培训 模块六：员工报酬管理.ppt
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7.4.2委托代理关系与报酬制度设计
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（二）委托代理关系与报酬制度设计在市场经济的条件下，雇主和雇员关系是一种委托和代理的合同关系。由于两者目标有不一致之处，员工就有可能摆脱雇主控制的倾向，产生机会主义的行为，产生所谓“道德风险”的问题。
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...工作——做自己喜欢并可以获得报酬的事情.ppt
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人力资源管理（姚裕群）第七章人力资源的报酬——薪酬管理
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人力资源管理（姚裕群）第七章人力资源的报酬——薪酬管理
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人力资源管理（姚裕群）第七章人力资源的报酬——薪酬管理
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国际人力资源总监培训 模块五：报酬.ppt
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