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ppt 2018招聘企业宣讲
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pptx 2017招聘工作汇报
招聘工作汇报招聘工作汇报2017 2017汇报人： 汇报人：招聘形势分析2017年是公司发展壮大的一年，面对严峻的招聘形势，人力资源管理中心通过不同渠道为企业招聘人员，基本保障了企业大规模用人的需要。
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ppt 招聘管理知识
面试的目的•与应聘者交换有关咨询• 对人及对事之观点• 处世态度• 个人的咨询• 个人与工作的匹配• 让对方得到所需要的资料• 吸引合适条件的对象，影响应聘者• 帮助双方做成最恰当的选拔与决定：双赢•
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pptx 招聘快闪
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ppt 人力资源管理师招聘与配置
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(招聘与配置）2009年12月第二章招聘与配置(P281) 第一节 招聘准备第二节 招聘实施第三节 对招聘部门的评价招聘与配置概述（P43）(补充知识）• 是指组
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ppt 助理人力资源管理师招聘与配置
HRHR规划工作描述与说明书过程：目标——前提——过程信息工作岗位观察法方法 面谈法（个别、集体、 问卷调查法、典型案例法管理人员） 工作实践法、工作日志法直接观察法阶段观察法工作表演法准备招聘与配置
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ppt 人力资源管理-员工招聘
【学习目标】１.认识员工招聘在组织中的作用；２. 掌握员工招聘的概念与方法；３. 掌握各种招聘和甄选方法的区别、使用场合；一、员工招聘概述1.员工招聘的宗旨“在合适的时候将合适的人员安置到合适的岗位”
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项目三酒店员工招聘《酒庖人力资源管理实务》主编：徆文苑出版社：中国传媒大学出版社知识目标1.理解酒庖招聘的意义和原则2.理解酒庖招聘员工需求的分析及确定过程3.了解酒庖员工招聘的途徂以及各自的优缺点4
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ppt 第二章招聘与配置
RQ工作室ＨＲ偶思室第二章招聘与配置企业人力资源管理师(一级)/1877447335/profile/RQ工作室ＨＲ偶思室生理的需要安全的需要受人尊敬的需要感情
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