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ppt 人力资源规划
人力资源规划（一）中国企业的梦想中国企业的梦想—— ——是构建百年老店，还 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 是谋求百大企业？决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人力 是否具备有战略价值
价格： 6.00豆元 大小：1.78M页码：288页时间：2012-03-13浏览：5
ppt 人力资源规划
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(人力资源规划）2009年12月企业人力资源管理综述(补充知识)一、企业人力资源管理目标二、企业人力资源管理者的职能三、企业人力资源管理任务四、关于战略性人力资源
价格： 免费 大小：380.0K页码：109页时间：2010-04-22浏览：1
ppt 人力资源规划
2009-8-23人力资源规划 1企业人力资源管理 企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOUR
价格： 9.78豆元 大小：784.0K页码：137页时间：2008-12-06浏览：0
ppt 人力资源规划模板
人力资源规划模板LOGO点击添加公司名称信息前言基本思路公司业务战略体系建设与实施的整体思路公司人力资源管理体系纲要实施策略与方案 公司的历史就是不断成长、发展和壮大的 公司的历史就是不断成长、发展和
价格： 4.00豆元 大小：8.08M页码：57页时间：2010-08-23浏览：0
ppt 联想人力资源规划
机密联想电脑公司人力资源部2001财年规划HR2001年度工作指导思想1、HR管理是全体管理者的工作，不仅仅是人力资源部的事情2、体现“以人为本”，贴近业务、主动的管理模式3、做业务部门的“合作伙伴”
价格： 10.00豆元 大小：322.5K页码：40页时间：2009-07-09浏览：0
ppt 人力资源规划
斌•人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标，根据企业发展需要的内外条件，进行人力资源预测、投资、控制；并在此基础上制订职务编制、人员配置、培训、薪酬分配、职业生涯规划等方面的人力资源管理方案的全局性
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：64页时间：2010-04-21浏览：0
ppt 人力资源规划方案
1.11.1 在项目的第一阶段，天达管理顾问群深入研究了诚信集团既定的发展战略，进行了组织诊断，勾勒出了公司组织体系和结构设置的初步框架。在此基础上，进行了项目第二阶段的访谈和深入分析，研究对公司总部
价格： 4.00豆元 大小：188.5K页码：91页时间：2009-08-01浏览：2
ppt 人力资源规划
2009-8-7人力资源规划 1企业人力资源管理 企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOURS
价格： 9.98豆元 大小：1.04M页码：137页时间：2009-08-07浏览：0
ppt 人力资源规划
第四部分企业人力资源的需求预测第一单元 念预测：是计划的基础，是对未来状况作出估计的专门技术，其基本原理是在于通过各种定性、定量方法对数据进行分析，发现事物发展过程中各种因素之间的相互影响的规律性。包
价格： 8.00豆元 大小：323.5K页码：119页时间：2010-04-18浏览：0
ppt 人力资源规划
年年88 月月3第一章 战略、组织变革与企业制度3第一节 人力资源战略第二节 组织变革与企业制度第三章 工作分析与工作再设计第一节 工作分析第二节 工作再设计目 录第二章 人力资源规划的制定和实施第一
价格： 9.78豆元 大小：787.0K页码：81页时间：2009-02-14浏览：0

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