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人力资源
管理
-
会计
全球著名的人力资源咨询公司美世咨询昨天发布的《2007年全球薪酬概要》报告显示,美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高,而印度公司最低。对比15个国家和地区的财务总监、市
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时间:2015-09-05
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人力资源
管理
-4
会计
全球著名的人力资源咨询公司美世咨询昨天发布的《2007年全球薪酬概要》报告显示,美国公司支付给财务、市场及人力资源总监的基本工资及年度现金总收入最高,而印度公司最低。对比15个国家和地区的财务总监、市
价格: 10.00豆元
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人力资源
管理会计
人力资源管理会计
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时间:2015-09-05
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[财务
管理
]个人所得税
会计
[财务管理]个人所得税会计
第十章
• •
个人所得税法
• • • • • •
引 言 张京为一大学教师,有一天与大学同学即在合伙制的 事务所的王敏律师一起聊天,聊到了个人收入情况。张京 说我2011年12月份取得了下列收入: (1)工资3000元,校内讲课费500元 (2)年终奖金12000元 (3) 发表论文的稿费800元 (4)在外讲课4次,每次收入5000元 王敏说,我没有外快,所有钱都是单位发的,但一共 发多少钱我忘了,只记得缴了2100元税。 请你判断一下,他们两人12月份谁的收入高。
• 教学内容: • 1、个人所得税概述 • 2、个人所得税计算 • 3、个人所得税会计处理 • 教学重点: • 纳税义务人的认定,工资和劳务报酬的计算, 特殊情况的税额计算。 • 教学要求: • 通过本章教学,明确个人所得税应税项目,明 确税率的适用范围,掌握纳税义务人的确认,掌 握所有应税项目税额的计算,了解会计处理。
• • • •
第一节 纳税义务人 一、 居民纳税 人的判定
【例题】某外国人2006年2月12日来华工作, 2007年2月15日回国,2007年3月2日返回中国,2007 年11月15日至2007年11月 30日期间,因工作需要去 了日本,2007年12月1日返回中国,后于2008年11月 20日离华回国,则该纳税人( )。 a.2006年度为我国居民纳税人,2007年度为我国 非居民纳税人 b.2007年
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新
会计
档案
管理
办法解读
新会计档案管理办法解读
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会计
服务
业
客户关系
管理
研究
会计服务业客户关系管理研究会计服务业客户关系管理研究会计服务业客户关系管理研究
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管理会计
案例梳
理
文档
管理会计案例梳理文档管理会计案例梳理文档管理会计案例梳理文档
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财务与
会计
管理
规章
财务与会计管理规章财务与会计管理规章财务与会计管理规章
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[人力资源
管理
]
职业
精神
职业
素质
[人力资源管理]职业精神职业素质
职业精神职业素质
王明基
创新应该具备的职业精神
一 项目成功的智慧“项目干系人”理论
(一)项目干系人 影响项目成败的组织和个人; 受项目成败影响的个人和组织。
一 项目成功的智慧“项目干系人”理论
(二)项目干系人构成
投资方 投资协议 (股东) 设计合同 设计师 承包合同 承包商 业主 监理合同 监理工程师 贷款协议
贷款方 (银行)
咨询合同
咨询顾问 供货合同 供货商
一 项目成功的智慧“项目干系人”理论
(三)项目干系人需求分析
市场经济是“利他”的经济, 谁能够最大限度地满足别人的需要, 那么他的需要就能够得到满足。 任何伤害利益相关者的行为,最终都会伤害自己。
一 项目的智慧“项目干系人”理论
(四)项目成功智慧分析
1. 满足他人的需要 2. 诚信而不伤害他人 3. 清晰能够得到什么? 应该得到什么? 用什么方法得到? 4. 在利益面前保持一份冷静的理智以抵御诱惑 5. 世界永远是双赢的
二 企业战略成功的智慧“战略干系人”理论
(一)企业战略干系人
影响企业战略成败的个人或组织; 受企业战略成败影响的组织或个人。
二 企业战略成功的智慧“战略干系人”理论
(二)企业战略干系人构成
1. 客户 2. 股东 3. 供应商 4. 管理者和员工 5. 社会
二 企业战略成功的
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职业
生涯规划与
职业
生涯
管理
职业生涯规划与职业生涯管理职业生涯规划与职业生涯管理职业生涯规划与职业生涯管理
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