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ppt 标准化良好行为评价确认工作
标准化良好行为评价确认工作
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pptx 药店店长年终工作总结汇报
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专案管理心得感想
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ppt [工作总结]自我管理
[工作总结]自我管理

自我管理
经理人九大能力训练



什么是职业经理人？ 什么是职业经理人？

1、凭人力资本吃饭，而不是货币资本吃饭； 、凭人力资本吃饭，而不是货币资本吃饭； 2、他们将企业管理作为长期职业选择； 、他们将企业管理作为长期职业选择； 3、具备一定的、满足工作需要的职业素质和能力， 、具备一定的、满足工作需要的职业素质和能力， 接受资本所有者委托，掌握企业全部或者部分的经营权； 接受资本所有者委托，掌握企业全部或者部分的经营权； 4、通过实现企业价值进而实现自我价值的个人或群体。 、通过实现企业价值进而实现自我价值的个人或群体。

学习内容
1 2 3 4 5 6 7 8 9 角色定位能力 目标管理能力 时间管理能力 高效沟通能力 情绪管理能力 职业生涯管理能力 人脉经营能力 学习创新能力 健康管理能力

一、角色定位能力

你的定位是什么？

案例： 案例：三个小木匠的故事

一、角色定位能力
经理人的角色定位

1、职业人

2、专业人

3、企业和 老板的替身 或代言人

4、执行者

一、角色定位能力
经理人的七项品质修炼

1 2 3 4 5 6 7

忠于资本、义于投资人（案例：王志东下课） 信用礼尚于客户（人无信不立，信用是经理人立业之根基 谦虚谨慎于同事（把成功归功于自身以外的因
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ppt 自我绩效意识与工作效能
自我绩效意识与工作效能
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pptx 工作态度自我总结PPT
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ppt 工作分析与工作评价-269345429_GLZ
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ppt 第四章工作分析与工作评价
工作评价 个人工作评价 自我工作评价 对同事的工作评价 司机工作评价 对员工的工作评价 员工工作评价 班主任工作评价意见 党支部工作评价 试用期工作评价
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ppt 第三章工作分析与工作评价
适合管理者参考。
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ppt 人力资源管理工作分析和工作评价
第一部分第一部分 工作分析概述 工作分析概述 第二部分 第二部分 职责和任职资格的分析 职责和任职资格的分析 第三部分 第三部分 工作评价的 工作评价的主要方法与内容 主要方法与内容 劳动人事学院石伟
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