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pptx 企业绩效管理的评估与反馈机制
企业绩效管理的评估与反馈机制企业绩效管理的评估与反馈机制企业绩效管理的评估与反馈机制
价格： 11.00豆元 大小：872.93K页码：30页时间：2024-01-10浏览：0
ppt 客户经理的考核与激励机制-详解分享
1客户经理的考核与激励机制2简历： 1963年—1967年 上海财经大学 会计统计系本科 1967年—1978年 上海电化厂（现氯碱股份公司） 财务科、计调科工作 1978年—1981年 中国人民大学
价格： 5.88豆元 大小：1.43M页码：48页时间：2019-04-25浏览：0
ppt 连锁与交换的机制1
连锁与交换的机制1
价格： 10.00豆元 大小：5.25M页码：57页时间：2017-08-22浏览：0
ppt 第九章冲突与沟通_图文
第九章（一）知识目标•理解冲突的含义及类型；• 掌握人际冲突产生的原因；• 掌握冲突处理策略；（二）技能目标• 能够识别人际冲突产生障碍；• 能够识别和掌握人际突处理处理对策。马陆今年34岁，在一家保
价格： 8.00豆元 大小：319.0K页码：60页时间：2017-01-07浏览：0
ppt 沟通、冲突与谈判
沟通、冲突与谈判
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：34页时间：2018-04-20浏览：0
ppt 人际冲突与处理
衝突是一種主觀感受，衝突的產生是個人知覺到期待有所落差，因而導致心理上產生對立的想法、觀點等，反射到行為態度上，尤其人際衝突上最為明顯，可以從其言語、肢體語言、情緒、態度、行為上容易看出。衝突的來源溝
价格： 9.92豆元 大小：37.6K页码：16页时间：2017-03-02浏览：0
ppt 人际冲突与处理
溝通上的差異：語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異：如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突（a
价格： 9.92豆元 大小：37.6K页码：16页时间：2017-03-04浏览：1
ppt 人际冲突与处理
溝通上的差異：語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異：如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突（a
价格： 9.98豆元 大小：37.59K页码：16页时间：2017-03-08浏览：0
ppt 沟通与 及冲突5
沟通与 及冲突5
价格： 10.00豆元 大小：669.0K页码：25页时间：2018-09-11浏览：0
pptx 劳动保护与贸易冲突
劳动保护与贸易冲突劳动保护与贸易冲突劳动保护与贸易冲突
价格： 11.00豆元 大小：156.91K页码：31页时间：2023-11-08浏览：0

向豆丁求助：有没有论商号与商标冲突的解决机制?

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