-
ppt
工程类公司绩效考核和薪酬方案
-
绩效考核和薪酬方案人力资源是最宝贵的资源！XX公司XXX绩效考核与薪酬方案22004年8月XXX人力资源项目进度0 5确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日6 1011 12 13职位分析组
-
-
价格：
10.00豆元
大小：575.0K页码：57页时间：2018-06-14浏览：0
-
pptx
销售人员薪酬设计方案
-
销售人员薪酬设计方案
-
-
价格：
10.00豆元
大小：403.93K页码：14页时间：2018-07-30浏览：1
-
ppt
绩效与薪酬管理制度设计方案
-
绩效与薪酬管理制度设计方案绩效,设计,标准,和薪酬,制度设计,绩效管理,与薪酬,薪酬绩效,设计方案,薪酬管理
-
-
价格：
10.00豆元
大小：2.11M页码：37页时间：2014-03-23浏览：1
-
pptx
XX公司薪酬方案设计
-
XX公司薪酬方案设计
-
-
价格：
10.00豆元
大小：5.68M页码：14页时间：2019-02-26浏览：0
-
ppt
[人力资源管理]某集团薪酬设计方案
-
**控股集团薪酬、绩效管理设计方案 此报告仅供客户内部使用。未经书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 机密 机密 ***控股薪酬绩效体系设计方案 -2- 目录 一、薪酬、绩效体系设计的总体目
-
-
价格：
10.00豆元
大小：1.83M页码：77页时间：2013-10-31浏览：1
-
pptx
中小企业薪酬体系建设方案
-
中小企业薪酬体系建设方案中小企业薪酬体系建设方案中小企业薪酬体系建设方案
-
-
价格：
8.00豆元
大小：987.44K页码：41页时间：2024-06-24浏览：0
-
pptx
中小企业员工薪酬福利方案
-
中小企业员工薪酬福利方案中小企业员工薪酬福利方案中小企业员工薪酬福利方案
-
-
价格：
8.00豆元
大小：1.39M页码：45页时间：2024-06-24浏览：0
-
ppt
中远工业公司经营总部薪酬及kpi考核方案
-
KPI2方案将包括五个部分经营总部部门设置及人员结构 经营总部薪酬方案 经营总部KPI考核方案 考评激励方案 方案实施建议3经营总部部门设置及人员结构目前经营总部下设5个部门、7个销售大区，人员35人
-
-
价格：
10.00豆元
大小：699.0K页码：57页时间：2019-05-12浏览：0
-
ppt
[人力资源管理]创投企业薪酬设计方案
-
[人力资源管理]创投企业薪酬设计方案
xx创业投资有限公司 薪酬激励方案（讨论稿）
2006年10月16日
xx投资公司薪酬激励方案
目录
一、设计思路与策略 二、薪酬结构设计
三、薪酬等级设计
四、薪酬实施
五、激励方案设计
六、员工发展计划
2012-10-26
版权所有，不得翻印
第 2 页
xx投资公司薪酬激励方案
aa咨询公司建议xx投资公司采取以下薪酬策略
1
4
•兼顾内部与外部公平,采取小步快跑 的方式逐步提升达到行业中上水平
2
•员工个人薪酬水平与岗位、能力、 业绩表现相挂钩
5
•按照级别与岗位性质的不同，设置 不同的薪酬浮动比例
3
•参照行业薪酬水平，适当提高目前 的总体薪酬水平以加强竞争力
薪酬政策
6
•建立完善的薪酬职级体系，设计宽 带可变岗位工资模式
•建立利益分享为核心的激励体系,短期 激励与长期激励相结合;员工与公司利 益分享,风险共担,留住和吸引关键人才
2012-10-26
版权所有，不得翻印
第 3 页
xx投资公司薪酬激励方案
基于以下分析:从地区和城市来看,长三角地区与苏州薪酬水平已经居于 全国前列
单位:元
长三角地区薪酬水平位列全国第一
大北京 长三角 珠三角
重点城市2005年薪酬指数前10名中，苏州位居前列
600000 500000
年 400000 平 均 收 300000 入 200000
100000 0
薪级 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
天
-
-
价格：
10.00豆元
大小：596.0K页码：69页时间：2012-12-18浏览：0
-
ppt
某咨询公司薪酬方案与绩效考核体系
-
某咨询公司薪酬方案与绩效考核体系
-
-
价格：
10.00豆元
大小：1011.0K页码：91页时间：2019-09-14浏览：0
向豆丁求助：有没有部门薪酬方案?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
