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ppt 企业培训师TTT培训-人力资源管理
Train-the-TrainerTraining企业培训师的培训职业背景: 职业背景:毕马威( 毕马威(KPMG KPMG)高级培训经理; )高级培训经理;外企集团( 外企集团(FESCO/NST)
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ppt 培训资料-7S管理培训课堂
欢迎进入7S培训课堂7S——即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约,因为这七个单词前面发音均为“S”,故称为7S; 7S是起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管
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m培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表w m第一节培训与培训需求分析的职能 当前培训的时
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ppt 人力资源管理培训教材基础知识培训
基础知识基础知识 04年下人力资源考前培训 基础知识一共占10分左右 主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、 《人力资源管理》三章 这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些
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2011-6-13培训需求分析与年度培训规划 全国30多家咨询培训公司、网站特约专家讲师北京大学、上海交通大学MBA、EMBA授课教授2011-6-13 培训需求分析与年度培训规划 22011-6-1
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一、走进内部控制-基本概念阐述二、投资与融资控制三、管理控制及其他重要控制四、内部控制的实施五、内部控制制度的维护与更新六、问题与讨论--基本概念阐述经营回报公司管理层风险是某一事件或行为对企业经济利
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