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公益
广告牌方法培训
内乡五小武清晓请为下列公益宣传图片设计广告语。1、确定小组公益广告的主题。2、设计公益广告语的内容。3、依据广告语设计广告牌的形状和版面,然后用硬纸板做底板。4、在白纸上画出广告图,粘贴在底板上。5、
价格: 10.00豆元
大小:6.42M
页码:20页
时间:2018-07-26
浏览:2
ppt
公益
广告.ppt
公益广告.ppt公益广告.ppt公益广告.ppt
价格: 8.00豆元
大小:85.0K
页码:15页
时间:2018-04-17
浏览:0
ppt
经典平面
公益
广告教学教材
经典平面公益广告教学教材
价格: 10.00豆元
大小:2.75M
页码:22页
时间:2018-05-16
浏览:0
ppt
主流文化——
公益
广告
主流文化——公益广告
价格: 10.00豆元
大小:3.49M
页码:14页
时间:2017-02-28
浏览:0
ppt
ppt-NPI
公益
组织孵化器项目介绍
NPI公益组织孵化器项目介绍
价格: 9.95豆元
大小:1.88M
页码:23页
时间:2017-03-03
浏览:1
pptx
公益
广告与文化传承
公益广告与文化传承
价格: 10.00豆元
大小:1.55M
页码:12页
时间:2017-03-06
浏览:0
ppt
公益
广告.ppt
公益广告.ppt
价格: 4.00豆元
大小:1.93M
页码:13页
时间:2018-09-06
浏览:0
ppt
公益
广告词的拟制
公益广告词的拟制
价格: 10.00豆元
大小:186.5K
页码:22页
时间:2019-02-13
浏览:0
ppt
黄河
公益
广告1
黄河公益广告1黄河公益广告1黄河公益广告1
价格: 3.00豆元
大小:101.0K
页码:1页
时间:2019-06-25
浏览:0
ppt
[人力资源管理]《薪酬体系设计》
公益
培训
[人力资源管理]《薪酬体系设计》公益培训
《薪酬体系设计》
2012年04月08日
课程结构
第一单元
第二单元 第三单元 薪酬激励理论
薪酬设计的项目管理
职位价值评估 薪酬结构和薪酬水平设计 薪酬体系设计 薪酬调整及奖金分配
第四单元
第五单元 第六单元
1、薪酬激励理论
从马斯洛需求层次论看员工需求
双因素理论
保健因素
工作条件 工资福利 公司政策 主管 人际关系
激励因素
成功 认同 责任感 工作兴趣 个人成长
公平理论
2、全面报酬体系模型
组织文化
经营战略
全面报酬战略: 薪酬 福利 工作-生活平衡 绩效管理与认可 开发与职业发展机 会
吸引 激励 保留
员工满意 度和敬业 度
经营绩效 与 经营结果
人力资源战略
美国全面报酬学会(2006)
课程结构
第一单元 第二单元
薪酬激励理论
薪酬设计的项目管理 职位价值评估 薪酬结构和薪酬水平设计 薪酬体系设计 薪酬调整及奖金分配
第三单元
第四单元 第五单元 第六单元
1、薪酬管理的内容
设计与调整薪酬结构
设计与调整薪酬体系 设计与调整薪酬水平
薪酬预算分析
薪酬核算发放
2、薪酬管理的基本流程
经营战略/人力资源战略
组织结构 薪酬战略 职位分析 薪酬调查 职位评价 绩效评价 绩效管理战略
薪酬体系
薪酬水平
薪酬结构
薪酬管理政策
市场
价格: 10.00豆元
大小:881.5K
页码:35页
时间:2012-08-01
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