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ppt 人才胜任力模型
任职资格体系设计思路2012年05月06日目录•任职资格体系的基本概念• 任职资格体系设计思路• 管理通道框架设计• 项目管理通道框架设计我们为什么需要建立任职资格体系？员工激励人职匹配晋升与人才选拔
价格： 8.80豆元 大小：645.0K页码：49页时间：2021-02-02浏览：4
ppt 市场营销战略全套分析模型
致胜的营销及销售战略和计划包括•创建有竞争吸引力的价值定位• 通过有重点的新产品开发、销售、送货及定价计划来交付这一价值• 向消费者和销售渠道清楚地宣传这一价值 成功的营销者通过连续的评估程序不断地改
价格： 4.90豆元 大小：850.0K页码：60页时间：2021-02-06浏览：2
pptx 素质模型与HRM
素质及其特点素质模型与HRM？素质的获取：追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程素质的增进：员工培训+职业生涯规划•对于员工来说，就是要通过素质管理从而不断提高员工的工作胜任力和终身就业能力，实现从
价格： 10.00豆元 大小：321.06K页码：34页时间：2021-02-18浏览：0
ppt 战略模型与工具
1233C战略三角模型是由日本战略研究的领军人物大前研一（KenichiOhmae）提出的，他强调成功战略有三个关键因素，在制定任何经营战略时，都必须考虑这三个因素，即• 公司自身（Corporati
价格： 11.00豆元 大小：885.0K页码：43页时间：2022-03-14浏览：0
ppt 服务质量评价模型
单元九城市轨道交通服务质量评价期望的服务技术质量 功能质量感知的服务感知服务质量克里斯廷格罗鲁斯（Christian Gronroos），芬兰瑞典语经济与管理学院教授，“服务营销理论之父”期望的服务质
价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：68页时间：2017-12-14浏览：1
ppt 领导力模型
）领有一公司的价领领。 公司是领领出的，而不是管理出 成功的企领和管理者领领具领三基本特征， 以把握：Waves—Rides---Opportunities Challenges.领领大浪方能得到成
价格： 5.00豆元 大小：694.5K页码：39页时间：2013-03-01浏览：0
ppt 五力模型
五力模型五力模型%s——精品文档，值得购买和收藏！！！！！
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ppt 能力素质模型构建实施
HR金蝶K/3 HR 开发部2007.01P2能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常方法介绍素质模型在HR系统中的应用讲解能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：54页时间：2017-05-13浏览：0
ppt 航空业五力模型案例
如前所述，在任何产业中，一般都有五种竞争力量——进入威胁、被替代的威胁、买方的议价能力、供方的议价能力、现有竞争对手的竞争。以航空运输业为例，所谓空运企业的竞争，不仅仅指现有航空公司之间的竞争(这本是
价格： 6.88豆元 大小：196.5K页码：89页时间：2011-06-27浏览：0
ppt 波特五力模型案例分析
C2CC2C的定义 在国内C2C市场主要有：淘宝、拍拍 、易趣 、一拍等。其中目前淘宝的市场份额已经达到70%。 所以C发展到一定程度转换成B，是C2C电子商务模式发展的必然结果，而现有的C2C电子商
价格： 4.00豆元 大小：123.0K页码：19页时间：2013-01-08浏览：0

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