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pptx 私募合规运营“八大注意”
私募合规运营私募合规运营““八大注意 八大注意””《私募监管政策报告》专业化经营，不得兼营其他金融业务A不得公开宣传推介，符合私募定义B不得夸大业绩、承诺保底收益C规范产品设计，确保风险隔离D合规正确
价格： 10.00豆元 大小：4.22M页码：34页时间：2018-10-29浏览：0
ppt 执行《劳动合同法》中应当注意的十大问题
一、不与员工签订劳动合同一、不与员工签订劳动合同 一些企业不重视劳动合同规定的签订，用工以后，长一些企业不重视劳动合同规定的签订，用工以后，长时间不与员工签订书面的劳动合同，这对企业有来说，有 时间不
价格： 5.00豆元 大小：182.0K页码：41页时间：2014-04-18浏览：0
ppt 刘春雄-经销商如何做大做强
刘春雄-经销商如何做大做强
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ppt 六大模块之招聘.ppt
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ppt 人力资源管理六大模块详解全解
12——————HRM314561271.2. 3. N=W/q1+RWqR4. 5. 81.12342.1239O341.2.101.2.3.4.111.12342.3.12123131.2.3.1
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ppt 人力资源管理六大模块详解
人力资源管理六大模块详解详解,管理,HR,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：12.05M页码：170页时间：2014-03-25浏览：0
ppt 客户拓展的六大关键步骤
客户拓展的六大关键步骤
价格： 10.00豆元 大小：262.0K页码：35页时间：2017-06-11浏览：2
ppt 人力资源管理六大模块(全、新)
是指预行人力预源供需预预，使之平衡的预程。 公司整预展预略出预，预公司 ，包括预略预展预、预预人事预 、制度 预预方法：人力预源信息预：技能 预（非管理人预） 二、人力源供需23预预可夫模型： 预预具
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ppt 人力资源管理六大模块详解
人力资源管理六大模块详解管理,HR,人力,人力资源,六大模块
价格： 10.00豆元 大小：12.05M页码：170页时间：2014-05-03浏览：0
ppt 人力资源专业—六大模块之二 招聘与配置
人力资源专业性知识培训课程六大模块内容——招聘与配置培训讲师：张智人力资源管理六大模块一、概述：人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置
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