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员工绩效考核
表50827
考试成绩统计考号姓名 语文 数学 英语 科学 0优秀率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!合格人数 0合格率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #
价格: 10.00豆元
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页码:25页
时间:2015-09-08
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员工绩效考核
表12719
考试成绩统计考号姓名 语文 数学 英语 科学 0优秀率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!合格人数 0合格率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #
价格: 10.00豆元
大小:87.5K
页码:25页
时间:2014-08-19
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销售部
员工绩效考核
表18167
配分评分部门计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密,且计划能够得到执行,并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划,并且使工作计划与实际工作紧
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2014-09-05
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销售部
员工绩效考核
表2
配分评分销售计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10计划制定得比较细致、周密,且计划能够得到执行,并达到预期的目标 9能够制定工作计划,并且使工作计划与实际工作紧密结合,
价格: 10.00豆元
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时间:2012-01-01
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员工绩效考核
表92094
考试成绩统计考号姓名 语文 数学 英语 科学 0优秀率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!合格人数 0合格率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #
价格: 10.00豆元
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页码:25页
时间:2014-07-05
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普通
员工绩效考核
表91499
评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 差108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5 4108.5
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时间:2014-07-04
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员工绩效考核
表17884
考试成绩统计考号姓名 语文 数学 英语 科学 0优秀率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!合格人数 0合格率#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #
价格: 10.00豆元
大小:87.5K
页码:25页
时间:2015-03-25
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销售部
员工绩效考核
表12434
配分评分部门计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密,且计划能够得到执行,并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划,并且使工作计划与实际工作紧
价格: 10.00豆元
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时间:2015-06-11
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员工绩效考核
表91605
组长部门 评分评分 分工工作积极主动、优质高效完成或超额完成工作任务 30作认真执行领导交办的各项工作,理解力极强 10能对事判断极正确,处理能力极强 15力经常提出合理化建议 5协调性 善于团结合作
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时间:2014-07-05
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生产车间
员工绩效考核
表98643
生产车间员工绩效考核表姓名:部门: 职位: 评估日期:评价因素描述 工作相关 评分等级标准 自我评分 主管评分工作任务工作态度工作技能深圳威仕麦电子有限公司Shenzhen Vismay ele Co
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时间:2014-09-03
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