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xls 集团公司个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
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xls 自动表格--正常晋升工资个人表
事业经费拨款情况： 全额 单位：元注：只填写一份，存入个人档案。姓名 出生年月1967.11 身份参加工作时间 1986.12 学历 大学专科 学历年限助理级十二级 助理级十二级任职时间 2013.0
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xlsx 【酒店管理】安全手册 第06章 安全管理表单 15汉庭酒店每年安全检查...
年度安全检查表酒店名称西安大唐芙蓉园亚朵酒店 检查日期序号 不好1酒店有消防验收合格意见书。2 总经理已签订安全责任书。3 酒店房屋租赁合同书。（直营店）4 酒店防火档案已建立，保存完好。5 建筑消防
价格： 10.00豆元 大小：13.37K页码：1页时间：2017-04-04浏览：0
xls 【酒店管理】安全手册 第06章 安全管理表单 17厨房安全自查表
厨房员工离店前安全自查表序号日期项目1 所有燃气阀门已关闭2 水龙头已关闭3 照明电源已关闭4 废弃物、垃圾已清理5 电器设备开关已关闭6 电源插头已拔去7 灭火器材正常8 窗户已关闭检查人：餐厅经理
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xlsx 新版人力资源二级重点总结(第三章)
培训与开发第一节企业培训计划设计与实施 第一单元 企业员工培训规划的设计一、员工培训规划的概念：二、企业员工培训规划的分类三、企业员工培训规划的内容： （目目内，范规时，地费方教施）四、制定培训规划的
价格： 10.00豆元 大小：20.77K页码：2页时间：2017-01-08浏览：0
xlsx 新版人力资源二级重点总结(第四章)
绩效管理第一节绩效考评指标和标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计一 绩效考评指标体系的内容二 绩效考评指标的作用三 绩效考评指标的来源四 绩效考评指标体系的设计原则一 绩效考评指标体系的设计方
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xls 会计基础第十章资产负债表
期末余额负债及所用者权益 期末金额流动资产流动负债 货币资金 133,469.00短期借款 46 32,000.00 短期投资 0.00应付票据 47 0.00 应收票据 140,400.00应付帐款
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-07-08浏览：0
xls 人力资源管理师2级复习要点(第四章)
页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
价格： 9.80豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2012-12-30浏览：0
xls 第五章：5.1建立美化工作簿和工作表
主要功能：计算、统计、排序、筛选、分类、高级应用第六章制作Excel电子表格电子表格：计算机制作并处理的表格。电子表格软件：人们设计用计算机制作并处理的表格的软件称为电子表格软件。 Excel是目前最
价格： 10.00豆元 大小：689.5K页码：16页时间：2017-09-29浏览：0
xls 灵活就业人员九个档缴费金额
灵活就业人员九个档缴费金额
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2018-07-19浏览：0

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