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服装导购
薪酬
构成
服装导购薪酬构成服装导购薪酬构成服装导购薪酬构成
价格: 4.00豆元
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时间:2017-03-03
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同行
业
薪酬
调查.xls
北京同行业公司薪酬调查世联:部门职位 月薪 奖金 年薪 备注策划部 策划总监季度奖金、半年奖、年奖策划经理高级策划师策划师策划助理拓展部(公关部) 专员 万分之一做部门奖金由部门负责人分配分配体制不祥
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
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时间:2017-03-06
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2011年加油员吨油
薪酬
调整方案
序号所属片区 站名拟定用工总量吨油工资测算过程联量薪酬 联费用薪酬合计合计 联量收入 水电费目标值 联量收入62 一片区东环路站 172 167 41.75970 3879 41.7500 37.32
价格: 10.00豆元
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时间:2018-08-01
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行政部
薪酬
福利组成-行政
行政/档案/前台/网管驾驶员/保安队长专职驾驶员/兼职大巴车驾驶员保安员/清洁工1、薪酬的组成 1.1.基本工资; 1.2.岗位工资; 1.3.绩效工资; 1.4.保密津贴; 1.5.工龄工资; 1.
价格: 4.00豆元
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时间:2018-08-20
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薪酬
抽样调查表
薪酬抽样调查表
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2018-09-01
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薪酬
等级表.xls
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2017-05-05
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公司本部员
工薪酬
管理流程
一级流程编号HRM 一级流程名称 人力资源管理二级流程编号 HRM05 二级流程名称 薪酬福利管理HRM05.05 公司本部员工薪酬管理流程主责部门名称 公司人力资源部流程责任人 薪酬管理科科长流程步
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时间:2011-10-14
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人力资源部
薪酬
培训专员绩效考核表
人力资源部薪酬培训专员绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分通用领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满
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页码:2页
时间:2012-07-13
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尚格集团年度
薪酬
调查表
尚格集团年度薪酬调查表尚格集团年度薪酬调查表尚格集团年度薪酬调查表
价格: 免费
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时间:2017-03-09
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全自动
薪酬
模型-乱入
某公司薪酬体系类别代码 职位 年限岗位工资 绩效工资 薪资全勤福利比例 工龄 其它A 1.31 2016 127 135 143 159 175 32 34 36 40 44 20% 160 170
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大小:27.92K
页码:5页
时间:2017-03-15
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