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xls 4-财务部岗位说明书1229
杭州骏龙包装有限公司岗位说明书岗位基本信息岗位描述岗位工作概述岗位名称：财务部经理岗位编码：B-0401 所在部门：财务部 岗位等级：7-8职等岗位编制： 1人 直接上级：总经理/财务总监直属下级：
价格： 免费 大小：67.5K页码：94页时间：2011-01-28浏览：2
xls 财务部岗位说明书
职位名称财务部长 所属部门 财务部职位类型 管理类 直接汇报上级 基地总经理 直接下级 主管会计、成本会计、出纳间接督导岗位 编制日期 组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状
价格： 2.00豆元 大小：65.5K页码：2页时间：2012-08-29浏览：0
xls 采购部岗位说明书
余姚市振宇冲件有限公司编号采购经理岗位说明书版次页码职位名称：采购经理 岗位编码：所属部门：采购部职级： 所辖人员：工作关系：直接上级：总经理直接下属：采购员内部关系：公司各部门外部关系：所有外协供应
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：4页时间：2014-08-13浏览：0
xls 质控部岗位说明书
书岗位名称质控部部长 岗位编码 Q-01 分析日期所属部门 质控部 岗位类别及级别 A/0直接上级岗位名称 总经理助理 直接下级岗位名称管辖范围序 质控工作的组织实施1-1参与项目开发及检验标准的制定
价格： 10.00豆元 大小：85.0K页码：17页时间：2014-09-26浏览：0
xls 岗位说明书_财务部
编制：审核： 日期：2016／04／05岗位说明书一 岗位标识 岗位代码岗位名称 出纳会计 所属部门 财务部 直接上级 部门经理 编制 1二 岗位概要描述1 严格执行《现金管理暂行条例》和银行结算制度
价格： 4.00豆元 大小：48.5K页码：10页时间：2014-05-27浏览：0
xls 岗位说明书_质量部
编制：审核： 日期：2016／04／05岗位说明书一 岗位标识 岗位代码岗位名称 质量部副经理 所属部门 质量部 直接上级 部门经理 编制二 岗位概要描述1 负责编制、修改、审核质量技术文件。 负责质
价格： 4.00豆元 大小：79.5K页码：17页时间：2014-05-27浏览：0
xls 品质部岗位说明书
余姚市振宇冲件有限公司编号品质部经理岗位说明书版次页次职位名称：品管部经理 岗位编码： PZ-001所属部门：品质部职 所辖人员：工作关系：直接上级：总经理直接下属：来料检验员、制程检验员、成品检验员
价格： 9.80豆元 大小：49.0K页码：6页时间：2014-02-12浏览：0
xls 人力资源部岗位说明书
海宏科技（东莞）有限公司岗位说明书直接名称人事行政经理 所属部门 人事行政部直接上属 副总经理 直接下级 人事行政主任任职资格学历、专业性别、年龄计算机、外语工作经验 五年以上相关工作经验职称条件其
价格： 10.00豆元 大小：114.5K页码：22页时间：2015-01-02浏览：0
xls 装潢部岗位说明书
南京协众友旭汽车有限公司岗位说明书——装潢经理岗位名称装潢经理岗位目标职位级别 部门经理汇报对象 总经理管理对象 装潢销售员、装潢施工人员、仓库管理员、装潢文员代理人 装潢销售员代理权限范围主要职责学
价格： 8.00豆元 大小：87.0K页码：8页时间：2015-02-11浏览：0
xls 市场营销部岗位说明书
岗位说明书所属部门营销部 岗位编号 暂不填岗位名称 营销总监岗位级别 暂不填 岗位定员薪酬类型 暂不填 薪酬级别 暂不填可升迁至此的岗位可由些升迁的岗位可相互转换的岗位 公司内部可以轮岗的岗位薪金标准
价格： 8.51豆元 大小：231.5K页码：18页时间：2015-01-17浏览：0

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