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xlsx 酒店管理风险 风险评估及对应措施表——集团连锁酒店管理公司2024...
5酒店管理风险风险评估及对应措施表——集团连锁酒店管理公司序号 风险类别 风险类别细分 风险内容 风险可能性 风险对策 责任部门1 战略和市场风险 战略缺失风险 可能发生 严重 规避风险战略错误风险可
价格： 10.00豆元 大小：26.92K页码：5页时间：2018-06-26浏览：0
xls 人力资源部各模块分工及对应表单明细.xls
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xls [经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费    用】￥1800元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景： 课程背景：     新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施，对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整，对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化，不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析，帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧， 避免陷入各类误区；加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
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xls 客户投诉及对产品特殊要求
客户投诉及对产品特殊要求
价格： 10.00豆元 大小：189.5K页码：1页时间：2017-05-29浏览：0
xls 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景： 课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
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房地产项目营改增面临的问题梳理及应对措施安排企业名称项目名称 填报日期 金额：万元序号 可能的财税影响或后果 初步拟定的应对措施 备注1 欠缴税款交纳安排2 营改增前销售收款未开票3 营改增前存量合同
价格： 10.00豆元 大小：158.56K页码：4页时间：2017-05-14浏览：1
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8酒店管理风险风险评估与应对措施表——集团项目战略风险评估及对应可能性大 可能发生 极少发生严重一般轻微序号 风险类别 风险类别细分 风险内容 风险可能性 风险后果 风险评价 风险对策 责任部门1 战
价格： 10.00豆元 大小：31.12K页码：8页时间：2018-02-23浏览：0
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2酒店管理行销收入控制节点——集团连锁酒店行销程序及应对相关风险收入控制循环节点 关键控制点 程序应对风险 检查方法销售收款循环客房收入管理价格政策检查客房价格表。价格变化导致客户流失的风险。 检查价
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【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景： 课程内容：第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
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xls 调查问卷的设计及结果的记录统计
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向豆丁求助：有没有俄罗斯民机产业发展及对我国的启示?

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