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招聘专员绩效考核方案.xls
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2017绩效考核目标分解方案.xls
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司机绩效考核方案1.xls
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职位驾驶员 部门 行政部考核人姓名 职位 行政副经理 部门 行政部考核总分数 评价期2014.5.1-2014.5.311 出车的安全性 10015%2 10010%3 车辆台帐 10010% 车辆台
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4.课程考核评价方案表
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课程教学考核评价方案计算机部课程名称 考核形式 考核内容 评价办法 备注考试 不进行期中考试考试 不进行期中考试考试 不进行期中考试考工 不进行期中考试考试 不进行期中考试考试 不进行期中考试考试 不
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生产车间工人绩效考核方案.xls
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考核项目考核内容得分标准得分优 差生产任务完成率服从生产调度情况质量指标严格按工艺要求操作没有损失原材料利用率设备工具维护使用使用设备工具的合理性 正确使用，维护得当设备工具的维护保养 严格按照操作规
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司机绩效考核方案1.xls
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职位驾驶员 部门 行政部考核人姓名 职位 行政副经理 部门 行政部考核总分数 评价期2014.5.1-2014.5.311 出车的安全性 10015%2 10010%3 车辆台帐 10010% 车辆台
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集团公司薪资考核方案12.12
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集团公司薪资考核方案12.12
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2017绩效考核目标分解方案.xls
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2017绩效考核目标分解方案.xls目标,方案,分解,绩效考核,业绩分解,XLS,考核方案,目标分解,绩效考,目标考核
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生产车间工人绩效考核方案.xls
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考核项目考核内容得分标准得分优 差生产任务完成率服从生产调度情况质量指标严格按工艺要求操作没有损失原材料利用率设备工具维护使用使用设备工具的合理性 正确使用，维护得当设备工具的维护保养 严格按照操作规
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各部门绩效考核数据统计方案（XLS）
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各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
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向豆丁求助：有没有公共政策概论基于网络的考核方案?
