搜索
我要上传豆丁书房

约有106篇，以下是第 91 - 100篇
xls rmq[管理学]如何做好年终绩效考核与下年度人力资源规划及人才储备...
【参加对象】公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员等。【培训讲师】朱会友课程背景 课程特色针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的实战性：针对性设计实战沙盘，
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：4页时间：2011-06-22浏览：3
xls 2010与2011级中期检查及开题安排
序号年级 应完成的培养环节 完成时间 具体要求 备注1 研究生学位论文开题报告2 研究生中期检查报告 登录研究生院网站录入并提交纸质版（一式两份）34 研究生学位论文中期检查 研究生文献综述答辩6研究
价格： 10.00豆元 大小：19.51K页码：2页时间：2014-07-03浏览：0
xls 2009年最新《特别纳税调整实施办法》与《增值税暂行条例实施细则》深...
主任、对对 理等对对人对。 税【培对对对】多名对家对程背景： 培对日程及授对安排第一天主对对家： 对对局所得 司对对 对对局所得 司对对 税2009年最新《特对对对整对施对法》 税例对施对对》深度解析
价格： 3.00豆元 大小：55.51K页码：2页时间：2014-03-10浏览：1
xls 劳动法与劳动合同法对比
1《劳动法》与《劳动合同法》对比分析分类劳动法 劳动合同法 分析或建议一、适用范围三、劳动合同的履行和变更中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者新增:民办非企业单位二、劳动合同的订立1
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：41页时间：2014-08-09浏览：2
xls [金牌原创]公开课_新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实...
【温馨提示】可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！【培训讲师】 益：公开课：新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年3月29
价格： 10.00豆元 大小：146.0K页码：4页时间：2014-12-17浏览：0
xls 生产能力分析表研究应用
生产能力分析表基本生产资料月份当月天数当月工作日 每日时间 电车数 台面车工 QC 包装 潜在生产能力 实际生产能力 已利用率 实际生产占比（天） 台面车工 QC 包装 台面车工 QC 包装 台面车工
价格： 5.00豆元 大小：45.0K页码：1页时间：2011-08-08浏览：3
xls PPK初始过程能力研究
工厂车间压铸车间 工序名称 压铸 质量特性 尺寸 公差上限 276.50 零件名称 机器编号 276.00公差下限 275.50 PDU-419SG 2017-10-22 275.95276.53 2
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：2页时间：2017-11-27浏览：0
xls 中小企业纳税筹划问题研究
序号班级 题目1 200620901078张建3包娜娜 200720709001新会计准则下企业合并商誉处理方法的探究 赵彩霞200720709002我国企业现金流量管理 200720709007金川
价格： 4.10豆元 大小：48.5K页码：2页时间：2012-08-22浏览：0
xls 拟定公益性技术应用研究计划项目
序号项目名称 项目承担单位 负责人 主管部门 项目总投入1 高速细针距电脑提花丝袜机的研究与开发 绍兴文理学院元培学院 胡国军 绍兴文理学院 702 基于嵌入式控制系统的无缝内衣机关键技术研发 绍兴江
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：2页时间：2018-11-02浏览：0
xlsx 移动安全研究部第三季度绩效考核表
恒安嘉新2012年度员工业绩责任书绩效任务人：栾鹏林部门：移动安全研究部 职位：高级安全研究员绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类 公司销售收
价格： 10.00豆元 大小：60.48K页码：31页时间：2017-06-10浏览：0

向豆丁求助：有没有凭祥与东兴边贸及边贸比较研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券