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xlsx 技术职级体系
技术职级体系等级基本定义 要求P1 助理工程师P2 初级工程师P3 中级工程师P4 高级工程师1、工作0-1年；2、掌握基本沟通技巧；2、掌握基本工作软件；1、工作1-2年；2、掌握基本沟通技巧；2、
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2018-12-21浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：8
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：3
xls 技术考核表
常熟市小型水利工程运行管理技术考核表考核年度：考核项目考核内容及评分标准 标准分 得分 备注1 管护人员配备符合要求，岗位责任制、运行操作规范上墙。 22 严格执行预案和调度指令，预降不受淹、灌溉有保
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2017-10-25浏览：0
xls 质量技术管理部职责岗位说明书职责工作管理岗位说明书管理部职责...
质量技术管理部职责岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称质量技术经理 所属部门 质量技术部岗位性质 招聘人数1职责概述 负责公司质量技术管理，是质量技术管理牵头人；负责产品原料检测、节能、可靠性、技改、科
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2016-07-24浏览：1
xlsx 运营研究中心安全研究员任职资格V1.3
部门运营研究中心 岗位 安全研究员任职资格等级工作经验 能力要求工作成果学历 职称 证书 工作领域 工作年限 内容 打分 内容 程度 工作方向低 主动性 10 熟悉思维能力 7学习能力 10 熟悉团队
价格： 10.00豆元 大小：34.38K页码：4页时间：2017-09-16浏览：0
xls 品保部FQC检验员任职资格说明书2017年
页朝阳任职资格说明书岗位：检验员课别：品保课说明宽放条件1 高中毕业和中专 30V全日制高中、职高、和中专毕业2 大学专科 603 大学本科 1004 硕士研究生及以上 180说明 宽放条件因素定义：
价格： 10.00豆元 大小：155.5K页码：5页时间：2017-04-17浏览：3
xls 品保部IPQC人员任职资格说明书2017年
页朝阳任职资格说明书岗位：检验员课别：品保课说明宽放条件1 高中毕业和中专 30V全日制高中、职高和中专毕业2 大学专科 603 大学本科 1004 硕士研究生及以上 180说明 宽放条件因素定义：处
价格： 10.00豆元 大小：155.5K页码：5页时间：2017-04-17浏览：0
xls 亲属任职就业情况登记表
亲属任职就业情况登记表亲属任职就业情况登记表亲属任职就业情况登记表
价格： 0.50豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2017-04-18浏览：0
xlsx (汇总)2017年技术支持部 03月度工作计划模板
管理主题重点工作 核心举措 四、强化客户导向，拓展四个市场，赢得市场先机一、推进EHS建设，形成文化体系，实现本质安全 二、加强特色党建，展示党员风采，促进企业发展三、完善制度流程，规范基础管理，夯实
价格： 10.00豆元 大小：65.65K页码：13页时间：2017-03-17浏览：1

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