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东财10秋学期《人力资源
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》在线
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《人力资源管理》在线作业题目分析使用教材为:教材价格 主编 版本 出版社人力资源管理 35 李文静 经济科学出版社学校名称 课程名称 知识点题型 难度 题目内容 可选项 教材页码东北财经大学 人力资源
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2012《人力资源
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1-5参考答案
《人力资源管理》(专)形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题(每题2 分,共30分) 1.具有内耗性特征的资源是( A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的
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2酒店管理前厅作业流程——集团连锁酒店客房前台办理入住流程序号 操作步骤 操作标准1 热情问候 “您好,欢迎光临,请问有什么可以帮您?”2 询问有无预订3 核对预订人信息4 查询房态5 介绍房况6 请
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作业
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控——集团连锁酒...
3关联分类关键点 作业指引规范要点 常见问题 存在风险 文件准备 法律依据 备注离职管理提前通知经济补偿金一般情况下,员工主动辞职,公司无需支付经济补偿金。试用期离职员工辞职 前已阐述试用期劝离 劳动
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