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xls 新劳动合同法问题与对策一览表47719
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 8.00豆元 大小：266.5K页码：6页时间：2015-02-17浏览：2
xls 中国劳动合同法释义及案例分析
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价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2014-07-21浏览：0
xls 非人力资源部门经理的劳动合同法管理
非人力资源部门经理的劳动合同法管理【参加对象】各类企业、事业单位的总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2015-07-12浏览：0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 4.00豆元 大小：273.0K页码：6页时间：2012-03-04浏览：2
xls 劳动合同法赔偿金一览表.xls
劳动合同法赔偿金一览表.xls劳动合同法赔偿金一览表.xls劳动合同法赔偿金一览表.xls
价格： 7.88豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2012-07-25浏览：1
xls 劳动合同法下的人力资源管理
劳动合同风险与对策序号项目 内容 措施12 劳动关系管理合同文本设计尊重合同必备条款设计对企业有利条款事实劳动关系风险防范3 招聘与试用管理招聘及入职过程录用条件与试用期4 绩效管理5 薪酬管理 薪酬
价格： 10.00豆元 大小：94.0K页码：3页时间：2012-10-01浏览：1
xls 劳动合同法简表.xls
劳动合同法简表.xls劳动合同法简表.xls劳动合同法简表.xls
价格： 6.80豆元 大小：58.5K页码：5页时间：2012-10-25浏览：1
xls 新旧劳动合同法对照图表.xls
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 8.80豆元 大小：274.5K页码：41页时间：2012-11-01浏览：0
xls ☆劳动合同法补偿金与赔偿金一览表
☆劳动合同法补偿金与赔偿金一览表☆劳动合同法补偿金与赔偿金一览表☆劳动合同法补偿金与赔偿金一览表
价格： 8.80豆元 大小：53.5K页码：2页时间：2012-11-21浏览：0
xls 劳动合同法对照图表[1]..
劳动合同法对照图表[1].. 劳动合同法对照图表[1].. 劳动合同法对照图表[1]..
价格： 5.90豆元 大小：272.0K页码：41页时间：2011-10-21浏览：5

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