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xls BG-144-A0质量问题跟踪记录表
BG-144-A0中山市泰宁电器实业有限公司质量问题跟踪记录表问题发生的时间:问题发生场所,关联部门:当事人是谁:问题的主要内容:为什么会发生这样的问题:现时状态怎么样:导致哪些后果和损失:事故责任单
价格: 10.00豆元 大小:15.5K页码:1页时间:2018-08-16浏览:0
xls 员工满意度5大类问题及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 (学习与发展)678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
价格: 10.00豆元 大小:21.0K页码:2页时间:2015-08-01浏览:0
xls 员工满意度5大类问题及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 (学习与发展)678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
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xls 员工满意度调查表、问题统计表、离职统计表
员工满意度调查表序号调查项目 具体描述1 工作成就 工作业绩是否被主管认可2 工作环境 指工作和办公的环境3 工作强度 主要指工作繁重程度4 工作时间 工作时间长短及加班等问题5 公司制度 认为各项管
价格: 10.00豆元 大小:179.5K页码:17页时间:2015-12-28浏览:0
xls 完整员工资表
员工工资表部门序号 姓名 职务缺勤天数满勤奖其他扣款实发工资 备注 本人签字病事假 未出勤 张三5000 26 0.0 5000.0 0.0 5000 50.0 4950.0043.50 4906.5
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xlsx 电子商务绩效考核表-网络营销-网络推广-量化评分表格-电商管理文...
每天工作量化业务跟单业务跟单 淘宝专员 网络推广 平面设计 文案策划 配货发货 待续 待续 待续未定 未定 未定 未定 未定 未定 未定推广信息发布量每条分值项目比率 30% 30% 30%当日量化得
价格: 9.80豆元 大小:21.16K页码:2页时间:2013-10-01浏览:0
xls 人力资源管理作计划管理办法--作计划管理示意图
批准:人力资源管理审核:工作计划管理办法(暂行)起草:(程序文件)总则第一条目的第二条 计划范围2.12.2第三条 思路3.13.2第四条 概念4.1 工作计划即根据组织内外部的实际情况,权衡客观的需
价格: 4.00豆元 大小:66.0K页码:5页时间:2009-02-19浏览:0
xlsx 员工休假统计表-函数计算
休假明细月休假明细更新日期: 2017-5-11 选择日期:姓名 入职日期 状况 年假 病假 加班 家长假 年休 补休 病休 家长假 余下假期 余病假 余家长假 加班 年休 补休 病休 家长假张三 2
价格: 10.00豆元 大小:20.07K页码:6页时间:2017-04-23浏览:0
xls 4-员工周边绩效考核表
员工周边绩效考核表本表用途员工周边绩效评价适用对象 各部门基层员工操作说明 由考核者根据表中所列评价因素对被考核者作出综合评判,并记录评价等级被考核者 所在部门 所在岗位考核者 考核期评价因素 典型工
价格: 6.00豆元 大小:24.0K页码:3页时间:2010-10-13浏览:0
xlsx 总经,业绩不仅仅逼出来,完成业绩需要一个强大营销体系...
总经理,业绩不是逼出来的,完成业绩是需要一个强大的营销体系!序号思考维度 说明1你以为这样就能完成业绩吗目标制定好了,就能完成吗?2 业绩分解好了,就能完成吗?3 找到了合适的人才,业绩就能完成吗?4
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向豆丁求助:有没有员工管理最头痛的问题是什么-?

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