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xls 最实用培训讲师考核表
山西燃气产业集团有限公司第二期职工培训讲师考核评估表培训讲师（或团队）：军训拓展公司 所在单位：外聘公司序号 评价指标分值小计小计1 4132 33 34 35 6126 67 5348 59 610
价格： 8.00豆元 大小：77.0K页码：16页时间：2019-01-03浏览：0
xls 培训计划年度
页培训内容培训对象 培训师 培训形式 培训师 职务 组织部门一季度 二季度 三季度 四季度1 1011 121234567 89101112131415161718192021222016年年度培训计
价格： 免费 大小：62.0K页码：6页时间：2017-01-03浏览：0
xls 年度公司员工培训计划表
制表：付福安审核： 批准： 序号 培训内容 培训类别 牵头部门 协助部门 培训对象 培训讲师 教材 培训时长 培训地点培训计划时间费用预算 备注1 企业发展战略 人力资源部人力资源部 公司高管 内部
价格： 10.00豆元 大小：105.52K页码：14页时间：2014-07-10浏览：1
xlsx 培训专员绩效考核表
培训专员绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 培训工作计划的完成率 100% 102 98% 83 培训覆盖率 84 培训费用 控制在预算范围内 85 培训考核达标率 8
价格： 10.00豆元 大小：12.08K页码：2页时间：2015-04-03浏览：0
xls 培训总结表
中软培训内容总结表时间基本实习情况 每日会议总结9月17日今天学习了前台接待的整体操作流程，开房、预定、换房、房间之间的相互转账等一些简单操作。传达主管会议精神；服从岗位安排；以后有轮岗；尽快熟悉岗位
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2015-08-01浏览：0
xls 培训总结模板
）月培训报表批准：审核： 编制： 序号 部门 日期 项目名称 讲师工号 讲师姓名 时间单位 对象人群课程评估备注课程内容 老师水平 培训组织1 人力资源部 20090601 学习丰田精神 235 张三
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2015-10-06浏览：0
xlsx 传帮带培训
品管四课传帮带实施方案政策：对新进员工进行传帮带是每个员工的应尽义务。范围：所有品管人员程序：一、传帮带人选二、条件：三、方式：四、传帮带内容依培训计划进行；五、考核：1、自由报名2、由主管选定合适的
价格： 免费 大小：13.48K页码：4页时间：2017-08-28浏览：0
xls 2017年培训机构招生营销活动月历
季节星期 节庆日 操作要点 重要活动安排 其他活动建议 部门及责任人校长或招市场主任同上加大校内外二维码扫描推广小记者暑期科普一日游暑期班结课前，大力宣传续费六九年级中学生学业规划讲座2017年招生营
价格： 1.50豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2017-08-29浏览：0
xlsx 部门培训计划表
第1页，共3页。管理代表：核准： 审核： 制表： 培训课程 参训部门 参训对象培训形式预计开课月份评估方式备注外训 口试笔试 证书1 生产区管理制度管理部综合组 保安、舍管 如何设计年度培训计划人事课
价格： 10.00豆元 大小：30.89K页码：3页时间：2017-04-23浏览：0
xls 就业培训领券
汇总单位：报送时间： 监督举报电话：（区号） 联系人：序号 发放单位名称 联系电话 发放时间 就业培训券号码 性别 身份证号码 户籍地址 联系电话市201年半年领取就业培训券人员信息汇总表培训券面值（
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