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咨询
问题
大类情况表
问题数量税政类问题002营业税 431 1.94%003 个人所得税 1710 7.71%004 企业所得税 378 1.71%005 房产税 191 0.86%006 土地使用税 157 0.71%
价格: 10.00豆元
大小:35.5K
页码:4页
时间:2017-11-07
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企业自查发现
问题
隐患情况表
-7-“大快严”集中行动企业自查发现问题隐患情况表企业名称(盖章):填表时间: 日企业名称企业联系人企业所在地 联系手机(二)发现问题情况序号 问题类别 检查发现问题隐患及详细情况描述 整改措施 完成
价格: 10.00豆元
大小:75.0K
页码:2页
时间:2017-11-15
浏览:0
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新劳动合同法
问题
与对策一览表
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的; (
价格: 4.00豆元
大小:293.0K
页码:7页
时间:2010-08-27
浏览:1
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新劳动合同法
问题
与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
价格: 10.00豆元
大小:280.5K
页码:6页
时间:2011-10-27
浏览:0
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新劳动合同法
问题
与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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大小:280.5K
页码:6页
时间:2009-11-01
浏览:1
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新劳动合同法
问题
与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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大小:280.5K
页码:6页
时间:2008-11-28
浏览:1
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质量管理体系审核
问题
表
无忧商务网()百万管理资料下载平台机动办焊条 焊丝 销售公司 管理层 经理办 物资采购供应办 财审部仓储科,6.27.47.5.3 查各库房的标识情况 查各库房的标识情况7.
价格: 6.00豆元
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页码:3页
时间:2017-10-26
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燃气公司年度商业检讨会
问题
汇总表
序号重要性 整改部门 问题描述 整改措施 负责人 完成时间1市场部234567工程部89101112客服部1314运行部 15161718物资部19市场维护及管理各工业区工业客户信息获取不及时,如何与
价格: 7.80豆元
大小:34.5K
页码:2页
时间:2013-09-20
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员工满意度5大类
问题
及影响因素
序号问题描述123 工作合适度45 (学习与发展)678910 责权匹配度11121314 工作挑战性15161718 工作胜任度19202122 工作认可度23242526 事业成就感2728293
价格: 10.00豆元
大小:21.02K
页码:2页
时间:2014-09-30
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20101027评估
问题
工作总结
20101027评估问题工作总结,纳税评估工作总结,房产评估工作总结,评估工作总结,存量房评估工作总结,社会组织评估工作总结,安全评估工作总结,二手车评估师工作总结,资产评估 工作总结,纳税评估科工作总结
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2015-11-29
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向豆丁求助:有没有
官僚主义主义方面存在的问题
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